您了解我国劳动法中的陪产假吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法中二胎的陪产假吗

陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的规定出自于各省市（自治区）的地方性法规，因此，各地的规定会有所不同。在《中华人民共和国劳动法》中，确实规定了男方陪产假，一般为7天...查看全文

问我国劳动法中的产假分类

答

劳动法产假分类：产假98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；产前检查算作劳动时间；怀孕七个月以上每天工间休息一小时；婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟。...查看全文

问您了解我国法定婚假的相关规定吗？

答

婚假是劳动者结婚依法享受的假期，体现了对劳动者的福利政策和权益保护，具有重要意义。根据《民法典》和《计划生育条例》规定，结婚者可享受3天或15天的婚假，期间工资照发，再婚者只享受法定婚假。...查看全文

问劳动法陪产假

答

法律分析:一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问在我国劳动法中产检假包含在产假里吗

答

《劳动法》对员工产假进行了规定，但未明确将产检假纳入产假范畴。单位应提供孕期员工必要的劳动保护，不得安排孕妇从事不宜工作的项目。《女职工特殊劳动保护条例》规定，如果产检时间在劳动时间内，应计入劳动时间。...查看全文

问劳动法产假陪护假

答

产假是女职工享受的待遇，那么陪产假可以说就是男职工享受的待遇了。相信很多人都知道产假国家规定放几天假，那么陪产假国家规定有几天呢?下面将为大家介绍陪产假的具体内容。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间...查看全文

问我国法律中规定的陪产假有多少天

答

最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。...查看全文

问您知道我国最新的产假政策吗？

答

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享有产假。产假为98天，其中产前可以休假15天。如果是难产的，可以增加产假15天。生育多胞胎的，每增加一个婴儿，产假增加15天。在怀孕四个月内...查看全文

问您了解我国法定结婚年龄的变化吗？

答

最新法定结婚年龄及虚报年龄的后果。男需满22岁，女需满20岁方可合法结婚。虚报结婚年龄是违法行为，会导致婚姻无效，收回结婚证并处以罚款。必须如实提供相关证件和证明，不得隐瞒真实情况。虚报年龄是骗取结婚证的行为，需追究责任。...查看全文

问我国法定陪产假有多少天？

答

陪产假在中国劳动法中没有明确规定，而是由各地政府发布的地方法规来规定。不同地方的陪产假天数不一样，最短为7天，最长可达1个月。目前，云南和河南是男方陪产、护理假最长的地方，云南为30天，河南为1个月。...查看全文

问您知道我国规定的产假是多久吗？

答

根据国家规定，女职工生育享受98天的产假，包括15天的产前假和83天的产后假。根据具体情况，难产和多胞胎的女职工还可以额外增加15天的产假。产假的计算是以自然日为单位，而不是工作日。...查看全文

问劳动法关于产假和陪产假的规定

答

保胎假是指怀孕女职工根据医生证明需要休息的假期，工资按病假标准发放。根据劳动法和女职工劳动保护规定，女职工享受98天的产假，包括产前休假、难产和多胞胎生育的额外假期。流产的女职工也有权利获得一定时间的产假。...查看全文

问没有陪产假违反劳动法吗？

答

法律解析：没有陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问没有陪产假违反劳动法吗

答

法律解析：没有陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问没有陪产假违反劳动法吗？

答

问没有陪产假违反劳动法吗？

答

律师分析：没有陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳动法陪产检假规定

答

法律分析：劳动法陪产检假规定《劳动法》中没有规定产检假，但《女职工劳动保护特别规定》中有规定，即怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。但具体的检查时间则根据当地的具体政策来确定。法律依据：《女职工劳...查看全文

问新劳动法里有陪产假的规定吗

答

法律分析:新劳动法没有规定陪产假，陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假...查看全文

问我国男方陪产假政策

答

陪产假是指男方陪伴产后妻子的假期，根据国家规定，男性陪产假一般为7至15天不等，具体天数因地区、政策而异。陪产假的具体天数需按照各省、自治区、直辖市的实际规定来确定，有些地方可长达1个月。...查看全文

问陪产假期间的劳动法规定

答

享受陪产假的男士有权利，公司解雇违法，需赔偿双倍工资。男士需满足国家计划生育政策，持有结婚证、计划生育证、孩子出生证明，可享受10-15天陪产假。...查看全文