律师分析： 工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。 工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经...查看全文

工龄分为一般工龄和本企业工龄，计算方法有连续计算法、合并计算法和工龄折算法。一般工龄是指从事生产、工作的总工作时间，应包括本企业工龄。工龄可以根据特殊工种或工作环境进行折算。现在的工龄是根据社保缴费来计算，不再依赖人事档案。...查看全文

律师解答： 私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国...查看全文

律师解答： 私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限.工龄一般是确定职...查看全文

我们知道对于职工来说对于自身的福利待遇都是比较关注的，比如工龄问题，很多人不知道自己的工龄是怎样计算的，特别是私企，那么，关于这个问题， 一、私企工龄怎么算 只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。 关于工龄的事情，主要是在社...查看全文

我们知道对于职工来说对于自身的福利待遇都是比较关注的，比如工龄问题，很多人不知道自己的工龄是怎样计算的，特别是私企，那么，关于这个问题，下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

一、国企工龄怎么算      1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个...查看全文

法律解析： 私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国...查看全文

律师分析： 私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国...查看全文

法律分析：1.一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑中。2.只要上了社保就有了工龄，但是你在单位...查看全文

法律分析：1.一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑中。2.只要上了社保就有了工龄，但是你在单位...查看全文

工龄是员工在企业工作时间的长短，工龄越长，员工为企业作做的贡献越大，领取到的工龄工资也就越高。部队军人退伍之后如果到国企上班，那么军人转业到国企工龄怎么算?下面我将在下文中和大家一起分析一下这个问题。...查看全文

我们知道在国企上班福利待遇是比较好的，对于职工来说工资的多少是很重要的，所以工龄的计算比较关键，那么对于国企的工龄应该要怎样计算的呢? 一、国企工龄怎么算 1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在...查看全文

公司对员工工龄工资有明确规定,连续工作满一年员工每月可获得50元整的工资,连续工作满两年的员工每月可获得100元整的工资,以此类推。连续工作满十年的员工每月可获得250元整的工资,超出十年的员工则不再增加每月工资。...查看全文

公司对员工工龄工资有明确规定,连续工作满一年员工每月可获得50元整的工资,连续工作满两年的员工每月可获得100元整的工资,以此类推。连续工作满十年的员工每月可获得250元整的工资,超出十年的员工则不再增加每月工资。...查看全文

律师分析： 私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限.工龄一般是确定职...查看全文

公司被国企收购会不会变成国企 公司被国有企业收购后，会不会变成国有企业要依据收购后公司的性质而定，是不能一概而论的。 《中华人民共和国公司法》 第六十四条　国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一...查看全文

一般一个企业在每个月发放工资的时候，都会先将员工的各类工资计算出来，然后再才算取员工的总工资。那么大家知道企业工龄工资如何计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、企业工龄工资如何计算 国家规定。 1.在本公司连续工作满一...查看全文

律师分析： 技校不算工龄。但是国内部分央企,大型国企,在计算工龄时是加上在校时间的,大专3年,本科4年,研究生6-7年等,如果绩效能够进入国企的话也会给你算。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循...查看全文

律师分析:技校不算工龄。但是国内部分央企,大型国企,在计算工龄时是加上在校时间的,大专3年,本科4年,研究生6-7年等,如果绩效能够进入国企的话也会给你算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十...查看全文