员工上班期间开车撞人，公司是否负责要根据实际情况确定，根据劳动法规定，若属于工作任务造成的损害，雇主需承担侵权责任；若员工也受伤，不论责任归属，可申请工伤认定，公司需承担工伤责任。工伤认定申请需提交工伤认定表、劳动关系证明、医疗诊...查看全文

交通事故责任的刑事和民事赔偿责任。若交通事故仅为受害人过错，驾驶人无违章操作，则无需负刑事责任。若交通事故构成交通肇事罪，驾驶人需承担刑事责任。交通肇事罪处罚包括有期徒刑或拘役，逃逸或其他恶劣情节加重处罚。民事赔偿标准包括财产直接...查看全文

机动车在正常使用时，若发生交通事故导致人员死亡，机动车一方需承担10%责任。然而，若事故由非机动车驾驶人或行人故意碰撞机动车引起，机动车一方无需承担赔偿责任。...查看全文

开车正常行驶撞死人是否会坐牢，取决于交通警察对事故责任的认定。如果驾车人负全部或主要责任，构成交通肇事罪，需追究刑事责任。次要责任则不会被追究刑事责任。相关法律依据是《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释...查看全文

交通肇事罪分为故意撞人和过失撞人两种情况。故意撞人构成故意杀人罪，将追究刑事责任。过失撞人符合特定条件时，构成交通肇事罪，同样会被追究刑事责任。这些条件包括：死亡一人或重伤三人以上、死亡三人以上、造成财产损失超过三十万元。根据刑法...查看全文

被吊销驾照并非永久禁驾，最多3年后可重新申请。仅酒驾致人死亡者才会永久吊销。若负事故全部责任构成交通肇事罪，需等法院判决后才会吊销。若检察院不起诉，则不会吊销。...查看全文

汽车撞人全责保险公司一般要全部赔偿，但需在责任限额内。超出部分需由商业保险或当事人自行承担。汽车撞人的处罚根据损害结果判断，轻微伤害可协商解决，严重后果构成交通肇事罪。汽车撞人后的处理方式包括立即停车、报案、保护现场、抢救伤者、防...查看全文

法律分析：小型汽车驾驶人发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任未被吊销驾驶证的，应当在记分周期结束后30日内接受审验。审验时应当参加不少于三小时的道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习，并接受交通事故案例警...查看全文

小型汽车驾驶人发生交通事故造成人员死亡,承担同等以上责任未被吊销驾驶证的,应当在记分周期结束后30日内接受审验。一、驾驶证一般几年一审驾驶证不需要年审，目前，我国已取消了驾驶证年检，而换发为长期驾驶证。但是有些情况下还是需要审验。...查看全文

公司对员工上班期间撞人不负全责，根据法律规定，只有在执行工作任务造成他人损害时，公司才需承担侵权责任。公司可以向有故意或重大过失的员工追偿。因此，如果员工在通勤过程中发生撞人行为，不属于执行公务，责任由员工自行承担。...查看全文

法律分析:小型汽车驾驶人发生交通事故造成人员死亡,承担同等以上责任未被吊销驾驶证的,应当在记分周期结束后30日内接受审验。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害...查看全文

车祸撞死人司机主责负刑事责任，交通肇事罪的构成要件是死亡一人或重伤三人以上且负全部或主要责任，或死亡三人以上且负同等责任，或造成财产损失且无力赔偿30万元以上；交通肇事罪的定罪处罚情形包括酒驾、无证驾驶、驾驶不合格车辆、逃避法律追...查看全文

公司员工诈骗公司承担责任吗 公司员工犯罪诈骗罪的，由公司员工自己承担刑事责任，公司是不承担责任的，并且公司可以解除劳动合同。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，...查看全文

根据我国《工伤保险条例》的相关规定，员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律分析：根据我国《工伤保险条例》的相关规定，员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列...查看全文

开车撞伤人，负全责，不一定会坐牢。如果致1人以上重伤，负全责，且酒驾、无证驾驶、驾驶不合法车辆、超载、逃离事故现场等情形之一，涉嫌交通肇事罪，会坐牢。...查看全文

撞死人不一定会吊销驾驶证，吊销驾照的情况包括负有重大责任的事故、造成重大财产损失且无法赔偿等。而注销驾驶证是根据驾驶人的身体条件、申请、年龄等情况来决定的。根据行政许可法，行政机关可以撤销行政许可决定，包括滥用职权、超越职权、违反...查看全文

上班途中发生交通事故，公司不承担责任。只有工作人员在执行工作任务造成他人损害时，由用人单位承担侵权责任。上班途中的工作人员不在执行工作任务，造成他人损害时，应由工作人员自己承担侵权责任。...查看全文

交通事故责任与刑事责任相关，交通肇事罪需承担刑事责任；重大事故导致人员伤亡或财产损失，可处以3年以下有期徒刑或拘役；交通肇事罪定罪处罚包括酒驾、无证驾驶等情况；赔偿标准包括财产损失费、丧葬费、死亡赔偿金。...查看全文

律师分析： 员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为...查看全文