员工在上班途中撞伤他人，公司是否承担责任？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上班途中撞人,公司承担责任吗

员工上班期间开车撞人，公司一般不负责，由保险公司赔偿。根据最高法院的相关解释，雇主在雇佣活动中造成雇员人身损害需承担赔偿责任。同时，机动车交通事故责任强制保险条例规定，保险公司在责任限额内赔偿受害人的人身伤亡和财产损失。但如果受害...查看全文

问员工上班途中骑车撞人，公司是否担责？

答

员工自己受伤，非员工主观造成的，用人单位需承担工伤责任，交通事故责任由交警判定，员工个人有过错需承担，单位无连带责任。工伤包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外...查看全文

问员工上班途中撞伤人单位需承担责任吗

答

员工上班途中撞伤人单位无需承担责任，撞伤人是由员工个人导致并由员工承担主要的责任的则不属于工伤单位不需要承担相应的赔偿责任。由员工自己承担对撞伤的受害者的赔偿责任。 &nbs...查看全文

问员工上班途中受伤公司承担什么责任？

答

律师分析：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

问员工上班途中受伤公司承担什么责任

答

律师分析:员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条...查看全文

问员工在上班途中意外伤害他人，单位是否需要承担责任？

答

员工上班途中伤人，单位无需承担责任。员工个人负主要责任时，单位不承担赔偿责任。员工应自行承担对受害者的赔偿责任。工伤需同时满足合理时间、路线和非主要责任条件。上班途中发生交通事故需先确定是否工伤，赔偿包括医疗费、误工费、交通费、护...查看全文

问公司是否应对员工下班途中受伤承担责任？

答

员工下班途中因非员工主要责任的交通事故导致的伤害可认定为工伤，公司应负责；员工自己摔伤不属于工伤范畴，公司无需承担责任。仅交通事故导致的非员工主要责任伤害方可认定为工伤。...查看全文

问员工下班途中自己摔伤公司是否承担责任

答

法律分析:员工下班途中自己摔伤公司是不用承担任何责任的，因为这并不会被认定为工伤。若是在常规上下班路线中，发生非本人主要责任的交通事故的，则属于工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

问员工上班途中骑车撞到人，公司是否有责任？

答

员工上班途中骑车撞到人的责任由保险公司承担，在限额内赔偿医疗费、护理费等。若造成残疾或死亡，还需赔偿辅助器具费、丧葬费等。处理流程包括报案、现场处理、责任认定、处罚、损害赔偿调解，若调解无效可向法院起诉。...查看全文

问兼职员工在下班途中受伤，公司是否需要承担责任？

答

公司应承担工伤赔偿责任，不论是兼职还是全职。根据相关法律规定，工作时间和场所内的工伤、上下班途中的交通事故伤害等都属于工伤范畴。劳动关系是判断标准，而非职位类型。...查看全文

问兼职人员在下班途中受伤，公司是否需要承担责任？

答

公司需要承担责任,无论是否按照兼职或全职来划分,主要取决于是否属于劳动关系。如果这种情况属于劳动关系,公司应该承担工伤赔偿责任。根据相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在上下班途中,受到非本人主要责任的...查看全文

问员工在上下班途中受伤，单位是否需要承担责任？

答

员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。...查看全文

问雇主在员工上下班途中是否需要承担责任？

答

劳务关系上下班途中受伤不由雇主赔偿。根据最高法院解释，劳务人员上下班不属于从事雇佣活动，不属于工伤范围，雇主无赔偿责任。雇佣关系的特征包括平等性、当事人意思为主导和发生在流通领域。...查看全文

问员工在下班途中骑车受伤，公司是否有责任？

答

如果职工在上班途中骑车摔伤，不是因工负伤，单位没有责任；但如果是交通事故且职工不是主要责任或全部责任，可以认定为工伤，期间医疗费按医疗保险规定办理，企业支付不低于当地最多工资标准80%的病假工资。...查看全文

问员工上班途中受伤企业承担什么责任？

答

律师解答：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

问外卖员送餐途中意外撞人，公司是否承担责任？

答

外卖小哥撞伤他人，外卖公司应承担责任。根据《民法典》规定，雇佣合同中产生的人身损害应由雇主赔偿。如果雇员有故意或重大过失，雇主可与其共同承担赔偿责任，并向雇员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员造成他人损害，用工单位承担侵权责任，...查看全文

问员工上班途中意外受伤，单位是否需要承担责任？

答

员工上班途中撞伤人，单位是否承担责任？员工自身受伤，非员工主观原因，单位需承担工伤责任。交通事故责任由交警判定，员工若有过错，个人承担责任，单位无连带责任。工伤认定范围包括上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害。最高法院规定了...查看全文

问员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗

答

1、员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...查看全文

问员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任么

答

问员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任嘛

答