法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。1、养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生...查看全文

法律分析:参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源...查看全文

法律分析:五险一金扣2000的话,工资应该可以拿到万元左右,具体情况可以咨询单位人事科的工作人员,他们会给出具体的答复。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗...查看全文

律师分析:五险一金扣2000的话，工资应该可以拿到万元左右，具体情况可以咨询单位人事科的工作人员，他们会给出具体的答复。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工...查看全文

法律分析： 　　养老保险，企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；医疗保险，缴费比例是单位6%。失业保险，单位缴费比例2%，工伤保险，缴纳比例1%生育保险，缴纳比例1%，由此进行计算的话：2000*20%+2000*6%+20...查看全文

一、工资2000五险交多少1、住房公积金。目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。工资2000元的话，个人缴纳是240元，单...查看全文

这段内容介绍了5000元工资扣除五险一金后，一般会从850元到1100元左右，而五险一金的金额会受到多种因素的影响。同时，作者详细介绍了员工缴纳五险一金的作用以及自己缴纳五险一金的具体步骤。作者强调，养老保险、失业保险、医疗保险和...查看全文

一个月工资3400元，五险一金多少钱呢？五险一金包括了哪些呢？还有五险一金的缴纳比例是如何的呢？下面为介绍这方面的内容，在一定程度上可以帮助到需要的人，具体内容 一个月工资3400五险一金多少钱 各地缴纳的比例不一样，以下计算仅供...查看全文

工资5000五险一金扣除约800元左右，包括养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。五险一金的购买方式包括单位代缴和个人办理参保手续，也可委托社保代缴机构。五险一金的具体内容为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，住房...查看全文

我们知道就是社会保险制度对于现在的人们来说是很好的一项福利，那么，职工的工资如果有4000的话那么需要扣除多少的社保呢?关于这个问题，下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、4000的工资扣...查看全文

虽然社会保险是全国各地都有的一项政策，但是对于很多地方来说，缴费的依据都存在一定的区别。那么大家知道工资2000扣多少社保吗， 一、工资2000扣多少社保 每月工资2000的话，公司缴纳12%+2%+21%+0.5%+0.5%=...查看全文

每月缴税2000元，则工资为一万五千四百元。我国个人所得税起征点调整至5000元。计算方法是：缴税=全月应纳税所得额×税率－速算扣除数；全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000；实发工资=应发工资-四金-缴税。...查看全文

法律分析：个人所得税要扣多少要根据情况，应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》 第十九条 纳税人、扣缴义务人按照有关法...查看全文

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

加班工资可以根据劳动者在用人单位实际工作时间内的平均工资确定，若劳动合同有约定则按约定执行，无约定则按集体合同约定，若仍无约定则按照劳动者加班前12个月的平均工资确定。根据《工资支付暂行规定》，加班工资的支付标准为劳动者本人小时工...查看全文

法律分析：劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚，以及每个月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五险一金多少钱呢一起来了解一下。五险一金多少钱：五险一金缴纳比例...查看全文

律师分析： 大部分地区购买五险一金的金额一个月需要一千元左右，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

你好:按目前最最低的基数,个人缴纳五险大概500元,公积金200元,所以4600元扣掉五险一金大概到手3900元。      当然,实际要看公司的缴费基数,公积...查看全文

律师分析:五险一金的扣缴的缴费基数可以是以实发工资为基数。但是具体扣除的费用要以缴纳种类相对应。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...查看全文

律师分析:大部分地区购买五险一金的金额一个月需要一千元左右，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。法律依据:...查看全文