旅游过程中的意外伤害的误工费怎么计算?-法律问答|晖律网

旅游过程中的意外伤害的误工费怎么计算?

回答于2024-05-05 阅读（503）

律师回答

摘要：在旅游过程中，如果受害人因意外伤害而导致失去工作能力，误工费的计算方法如下：受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费按照日薪275元乘以误工天数计算。

在旅游过程中，如果受害人因意外伤害而导致失去工作能力，那么误工费的计算方法如下：

1. 如果受害人拥有固定的收入，误工费将按照受害人因误工而减少的实际收入来计算。

这样计算的目的是为了确保受害人能够得到合理的经济补偿，以便弥补其因意外伤害而失去的收入。
（1）受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。
（2）该固定收入必须是受害人实际减少的收入，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况，可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资，而是根据各地的规定相应扣减部分工资。
2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
3、受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人无固定收入，既不能证明其最近三年平均收入状况，也不能证明其所从事的行业的，可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算。
二、月薪6000误工费怎么计算?
误工费按照日薪275元乘以误工天数计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、误工费计算标准是什么
误工费的计算应当根据误工时间以及误工收入计算。误工时间由医疗机构出具证明；误工收入根据固定收入计算，没有固定收入的，以近三年平均收入进行计算。

延伸阅读

依据我国《工伤保险条例》第十八条规定，工伤职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。其中，第三项为“五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴”，而该条例并未明确规定误工费的计算标准。

然而，根据《工伤保险条例》第十九条规定，工伤职工有下列情形之一的，享受停工留薪期：其中第二项为“难以确定实际工作收入的”。因此，可以推断出，对于难以确定实际工作收入的工伤职工，误工费的计算标准可能是参照其近三年的平均收入。

另外，《工伤保险条例》第二十条规定，伤残津贴、工伤医疗费、工伤护理费、工伤残疾辅助器具费、工伤职工生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金等，所需资金从工伤保险基金中支付。

综上所述，虽然《工伤保险条例》中并未明确规定误工费的计算标准，但可以推断出对于难以确定实际工作收入的工伤职工，误工费的计算标准可能是参照其近三年的平均收入。

结语：在旅游过程中，如果受害人因意外伤害而导致失去工作能力，误工费的计算方法需遵循相关规定。受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，如劳动合同、工资条等。固定收入必须是受害人实际减少的收入，如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资，而是根据各地的规定相应扣减部分工资。受害人无固定收入的，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费按照日薪275元乘以误工天数计算，误工时间根据医疗机构出具的证明确定。误工费的计算应当根据误工时间以及误工收入计算，误工收入根据固定收入计算，没有固定收入的，以近三年平均收入进行计算。

法律依据

导游人员管理条例(2017-10-07)\t第十一条\t导游人员进行导游活动时，应当自觉维护国家利益和民族尊严，不得有损害国家利益和民族尊严的言行。
旅游法(2018-10-26)\t第十一条\t残疾人、老年人、未成年人等旅游者在旅游活动中依照法律、法规和有关规定享受便利和优惠。
导游人员管理条例(2017-10-07)\t第十五条\t导游人员进行导游活动，不得向旅游者兜售物品或者购买旅游者的物品，不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费。

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