根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定，包括受害人有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算或参照相同或相近行业上一...查看全文

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销; 二、住院期间护理...查看全文

律师分析： 工人脚受伤误工费的计算：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...查看全文

律师分析： 一般情况下误工费包含在人身意外保险赔偿范围内。被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用，包括如下项目：交通费、误工费、近亲属探望交通费、食宿费、随行未成年人或长者的送返费用等。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 一般情况下误工费包含在人身意外保险赔偿范围内。被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用，包括如下项目：交通费、误工费、近亲属探望交通费、食宿费、随行未成年人或长者的送返费用等。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 一般情况下误工费包含在人身意外保险赔偿范围内。被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用，包括如下项目：交通费、误工费、近亲属探望交通费、食宿费、随行未成年人或长者的送返费用等。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 驾驶员在工作中受伤，导致不能正常工作时，雇主需要支付受伤误工费给受伤员工。受伤误工费的计算一般是按照受伤前后工资的差额来计算，并且需要提供相关证明材料。具体来说，受伤员工需要提供自己的就医证明以及治疗期间的工资记录。根...查看全文

律师解答： 驾驶员在工作中受伤，导致不能正常工作时，雇主需要支付受伤误工费给受伤员工。受伤误工费的计算一般是按照受伤前后工资的差额来计算，并且需要提供相关证明材料。具体来说，受伤员工需要提供自己的就医证明以及治疗期间的工资记录。根...查看全文

我们在购买驾乘人员补充意外伤害保险，里面一定要购买医保外医疗险。即便你购买了补充意外伤害保险。医保外的用药费用，如果你不购买这个险种的话，那么你还会承担相当大的医疗费用。，这个医疗保险，保险员是不会给你推荐的，虽然钱只要几十块钱。...查看全文

在旅游过程中，如果受害人因意外伤害而导致失去工作能力，误工费的计算方法如下：受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年...查看全文

故意伤害导致误工的，其误工费的计算标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残...查看全文

法人是一个组织，是没有误工费的说法的，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。股东一般情形下不对公司债务承担责任。 法律依据： 《公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，...查看全文

1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。 工伤保险误工费怎么算 工伤保险是不赔偿误工...查看全文

误工费是应该怎么计算的 误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 误工费是什么 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 《最高人民法院关...查看全文

人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的...查看全文

律师分析： 人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定...查看全文

工伤保险缴费比例不是由企业决定的，工伤保险条例规定用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。本条例所称本...查看全文

法律分析：工伤保险费率的确定：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出...查看全文

对于员工意外伤害的处理分为以下情况：如果是他人侵权造成的，需要申请司法伤残鉴定，并要求侵权人承担人身损害赔偿责任；如果属于工伤，需要经过工伤认定和劳动能力鉴定，要求用人单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任；还有其他情况。...查看全文

如果是工伤，则没有误工费，而是停工留薪期间的工资。按你你受伤前12个月的平均工资计算。具体时间，需根据病情情况由医生确定。 不叫误工费，叫停工留薪待遇(工伤工资)停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点： 1、发生工伤前在...查看全文