法律分析： 分公司解散，员工劳动关系的处理是，员工与分公司的劳动关系终止。员工可以依法要求分公司给予相应的经济补偿。如果分公司的财产不足以支付的，员工可以要求总公司支付。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...查看全文

法律分析： 公司解散，劳动合同终止，用人单位应当依法支付经济补偿金。经济补偿的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 法律依据 《中华人民...查看全文

法律分析：公司提前解散终止劳动合同，需要支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按《劳动合同法》第四十七条赔偿。在清算程序中，公司需要清理的债权债务还包括“劳动债权”，包括劳动报酬、社会保险费、一次性工伤补助金等，同时，上述“劳动债...查看全文

公司收购员工劳动关系的处理：被收购的公司应继续履行原劳动合同，如不履行则需支付经济补偿。合并或分立时，原劳动合同仍有效，由承继单位履行。劳动者被安排到新单位工作时，原工作年限合并计算为新单位工作年限。劳动合同主体变更时，劳动者可拒...查看全文

法律分析:分公司解散后未完成的员工的仲裁由清算组接管。仲裁效力及于公司。员工申请仲裁应当提交法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名等。法律依据:《《中华人民共和国仲裁法》》第二十一条_...查看全文

分公司解散后如何处理员工仲裁 1、当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁庭处理劳动争议应当先进行调解，促使当事人双方自愿达成协议。3、仲裁庭应当在开庭的五日前将开庭日期，地点书面通知双方当事人。...查看全文

公司解散时，劳动合同终止，用人单位应支付经济补偿。根据《公司法》和《劳动合同法》规定，公司章程规定的解散事由或股东会决议可导致公司提前解散。在清算程序中，公司应清算劳动债权，包括劳动报酬、社保费等。劳动合同终止是劳动合同自然失效，...查看全文

公司解散后需进行清算程序，清算中应包括优先清偿职工的劳动债权，根据《劳动合同法》，用人单位决定提前解散将导致劳动合同终止，用人单位需向员工支付经济补偿，按工龄计算，每满一年支付一个月工资的标准。若劳动者月工资超过当地平均工资三倍，...查看全文

劳动合同解除方式包括：过错性解除合同（试用期不符合条件、违反规章制度、严重失职等）、非过错性解除合同（疾病、无能力胜任工作、合同无法履行等）、经济性裁员（企业破产、困难、转产等）和协商一致解除。...查看全文

根据《劳动合同法》第48条，如果用人单位违反法律解除或终止劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同；如果劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位应支付赔偿金。...查看全文

法律分析：公司解散员工程序如下： 一、了解企业解散背景信息，确定企业具体需求； 二、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理； 三、制定方案； 四、进行赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，...查看全文

法律分析： 分公司关门解散员工的处理：分公司关门解散，意味着公司与员工之间的劳动关系终止，但是公司需要向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据 《劳动合同法》...查看全文

认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系，并不是仅仅看签的是什么合同，而是要综合实际情况来判断。 劳动关系和劳务关系的不同如下： （1）主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是...查看全文

一、如何处理员工双重劳动关系?1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。注意这里对工作任务造成的影响必须达到“严重”的程度，轻微影响或者没有影响，用人单位无权以此为由解...查看全文

解除劳动关系的赔偿方法及双方义务 根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司与员工解除劳动关系时，如果双方协商一致，公司需支付一倍经济补偿金；若公司无正当合法理由单方解除劳动关系，需支付二倍经济补偿金。赔偿金的计算按劳动者在单位工作年...查看全文

员工辞退后一年内可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系终止后一年内申请仲裁不受时效限制。根据《劳动合同法》第46...查看全文

法律分析:公司解除劳动关系方法:与劳动者协商一致后解除；劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形时，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。法律依...查看全文

法律分析:公司解散首先应当由股东会做出解散公司的决议，并且在十五日内成立清算组，进行清算。清算组应当编制资产负债表和财产清单，通知债权人并在报纸上公告足够期限。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百八...查看全文

法律解析： 公司解散的应当依法清算，并注销。公司因法定事由而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司...查看全文

法律分析:公司解散的应当依法清算，并注销。公司因法定事由而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注...查看全文