法律分析:根据我国法律规定合同到期时间计算的方式可以是按照约定的计算，也可以是按照合同终止或被解除等情形计算。合同终止的情形分别有:债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法...查看全文

合同到期时间的计算可以按照约定或终止等情形，终止情形有履行完毕、抵销、提存、免除、同归一人、法律或协议约定。...查看全文

根据我国法律规定合同到期时间计算的方式可以是按照约定的计算，也可以是按照合同终止或被解除等情形计算。合同终止的情形分别有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约...查看全文

法律分析:哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者在医疗期...查看全文

法律解析： 根据我国法律规定不交税的处罚是责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。如果未缴税款金额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的则可能涉嫌逃税...查看全文

法律分析:根据我国法律规定不交税的处罚是责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。如果未缴税款金额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的则可能涉...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定不交税的处罚是责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。如果未缴税款金额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的则可能涉嫌逃税...查看全文

具体病假工资由公司章程规定，只要不违反法律的强制规定即可，下面的标准仅做参考： 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满...查看全文

法律解析： 哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期...查看全文

女职工在哺乳期间，用人单位解除劳动合同的，用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。虽然哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。一、怀孕期...查看全文

具体病假薪资由公司章程规章，只要不违反法律的强制规章即可，下面的标准仅做参考： 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假薪资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人薪资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满...查看全文

律师分析： 派遣合同到期经济赔偿依照按劳动者在单位的工作年限计算赔偿金，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；工资高于单位所在直辖市上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付。 【法律...查看全文

法律分析:派遣合同到期经济赔偿依照按劳动者在单位的工作年限计算赔偿金，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；工资高于单位所在直辖市上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付。...查看全文

法律解析： 派遣合同到期经济赔偿依照按劳动者在单位的工作年限计算赔偿金，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；工资高于单位所在直辖市上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付。 【法律...查看全文

派遣合同到期经济赔偿依照按劳动者在单位的工作年限计算赔偿金，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；工资高于单位所在直辖市上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付。...查看全文

法律分析:根据我国法律的规定要约生效的时间是:以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效；如果是以非对话方式作出的，到达相对人时生效；如果是以数据电文形式的，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统...查看全文

法律解析： 根据我国法律的规定要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百七十四条 要约生...查看全文

律师分析： 根据我国法律的规定要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百七十四条 要约生...查看全文

根据我国法律规定，要约生效的时间有几种情况：如果是通过对话方式表达的，当相对人知晓内容时生效；如果是以非对话方式表达的，当到达相对人时生效；如果是以数据电文形式表达的，并且相对人指定了特定系统接收数据电文，那么当数据电文进入该特定...查看全文

法律分析:根据我国法律的规定要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间。法律依据:《中华人民共和国民法典》 ...查看全文