工伤出院回来在家休养有工资拿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤了在家休养拿基本工资合理吗

一、工伤只发最低基本工资是否合法 1、依据相关的法律规定，工伤只发最低基本工资是不合法的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。 2、法律规定：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...查看全文

问工伤回家休息有工资吗

答

员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过了之后，还需要休...查看全文

问工伤回家休息有工资吗？

答

律师分析：员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过了之...查看全文

问出车祸出院回家休养有误工费吗

答

交通事故出院后，受害人有权获得误工费补偿。伤残评定一般在治疗终结后进行，待基本治疗期满或无治疗需要。一般损伤3个月后可评定伤残，具体治疗情况有所不同。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，根据医疗机构出具的证明计算误工时间。受...查看全文

问工伤患者出院后能否回家休养？

答

工伤出院后，劳动者可回家休养，但需携带医院证明请假并定期复查。停工留薪期内，工资福利待遇不变，单位按月支付。不能自理的工伤劳动者需由单位负责护理。...查看全文

问工伤出院后是否可以回家休养

答

法律分析:工伤出院后可以回家休养，但需要携带医院的疾病证明书到单位请假并且定期到医院进行复查。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。...查看全文

问工伤出院后是否可以回家休养

答

工伤出院后可以回家休养，但需要携带医院的疾病证明书到单位请假并且定期到医院进行复查。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。...查看全文

问劳动者受工伤在家休养有工资吗

答

工伤等级鉴定之后在家休息，工资待遇： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力...查看全文

问工伤回家休息有工资嘛？

答

律师解答：员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过了之...查看全文

问工伤回家休息有薪资吗？

答

法律解析：员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过了之...查看全文

问工伤回家休息有薪资吗？

答

问工伤出院后回家休养费用如何算

答

员工工伤康复期间是可以回家休养的，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。员工工伤，在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的，所以员工没有请假的情况下，单位是不知道员工的具体情况下。...查看全文

问工伤在家休养工资怎么算

答

法律分析：工伤在家休养工资按《工伤保险条例》的规定由用人单位支付的。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期...查看全文

问工伤在家休养工资怎么算

答

一、由于工伤在家休息怎么算赔偿 1、由于工伤在家休息算赔偿需要按照原来的工资标准来进行发放，这主要针对的是在停工留薪期限，这个期间，一般情况下是不能够超过12个月的，之后是需要经过劳动鉴定委员会来进行鉴定。 2、法律依据：《工伤保...查看全文

问工伤在家休养工资怎么算

答

法律分析:工伤在家休养期间的工资照常计算。如果职工因工伤而暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，所在单位需要按照其原工资水平来按月向其发放报酬。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三...查看全文

问工伤可以回家休养吗

答

工伤出院后是否可以回家休养员工工伤康复期间是可以回家休养的，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。员工工伤，在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的，所以员工没有请假的情况下，单位是...查看全文

问劳动者受工伤在家休养有工资么

答

问工伤期间回家休养有营养费吗

答

者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院...查看全文

问工伤期间回家休养有营养费吗？

答

律师分析：者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻...查看全文

问工伤出院后在家休养是否有护理费用？

答

工伤职工在停工留薪期内，单位负责支付工资福利待遇，并提供护理。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定。劳动合同终止或职工提出解除合同，工伤保险基金支...查看全文