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法律解析: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤...查看全文
律师分析: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤...查看全文
建筑工伤责任划分 工伤责任划分,关键是要区分伤亡事故是过失还是故意行为所致。 若伤亡事故是过失行为所致的,劳动者不需要承担责任,用人单位交纳社会保险的,享受保险待遇。但若是故意行为所致,劳动者自己承担责任。 二、建筑工人工伤保险怎...查看全文
交通事故责任划分标准:追尾、变道、倒车、逆行、未让直行车等情况一般全责。根据《道路交通安全法实施条例》,闪光警告信号灯为持续闪烁的黄灯,提示注意安全后通过。...查看全文
工伤赔偿责任:有工伤保险时,由保险和用人单位承担;无保险时,全部责任由用人单位负担。工伤保险基金支付医疗费、康复费等费用,用人单位支付工资福利、伤残津贴等。...查看全文
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,根据劳社部通知,发包方承担用工主体责任。根据最高院解释,雇主应当承担赔偿责任;第三人造成损害时,赔偿权利人可要求第三人或雇主承担责任,雇主可向第三人追偿。...查看全文
工伤责任在层层转包中的划分与法律保障。工伤由用工单位承担,但层层转包时责任划分不明确。法院根据情况和协商判定责任,需考虑承包商是否具备用工资格。若用工单位非法转包给不具资质的承包商,用工单位承担责任;若分包商具备资质,分包商负责工...查看全文
一、工地工人死亡责任划分是怎样的 1、首先我们看看老板和死亡那个之间的关系:属于事实合同的劳务关系(雇佣合同也是劳务合同,享受相同的权利履行相同的义务)再次,看守工地意外死亡,得分很多种情况,很麻烦。说几点希望能帮到你。 2、法律...查看全文
法律分析:建筑施工地高空坠物的责任划分是由坠物的所有人或管理人承担;如果所有人或管理人不明确,由建筑物的所有人或管理人对被侵权人承担连带责任,但能够证明自己没有过错的除外。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文
建筑工地安全事故责任划分:根据事故严重程度和经济损失,分为特别重大、重大、较大和一般事故,由施工单位、施工班组和受伤人员承担相应责任和赔偿。...查看全文
法律分析:1、 法律对于工伤的定义,没有责任工伤与非责任工伤之分。 2、凡是在工作时间,工作场地,因工作原因所受伤害,均为工伤,不存在责任与非责任之分。 3、除非有证据证明所受伤害系个人故意,否则,即为工伤。 4、对于工伤,应先向...查看全文
工地工伤责任划分标准主要是区分是过失还是故意。无过失责任指的是劳动者在各种的伤害事故当中,只要不是本人的故意行为所导致的,就应该获得规定标准的补偿,只要是事故发生了,不论是谁的过错,无论责任在哪一方,原则上受害者都是可以得到赔偿的...查看全文
律师分析: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系...查看全文
律师解答: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系...查看全文
法律分析: 工地工伤责任划分,关键是要区分伤亡事故是过失还是故意行为所致。若伤亡事故是过失行为所致的,劳动者不需要承担责任,用人单位交纳社会保险的,享受保险待遇。但若是故意行为所致,劳动者自己承担责任。 法律依据 《工伤保险条例》...查看全文
律师分析: 工地工伤责任划分标准主要是区分是过失还是故意。无过失责任指的是劳动者在各种的伤害事故当中,只要不是本人的故意行为所导致的,就应该获得规定标准的补偿,只要是事故发生了,不论是谁的过错,无论责任在哪一方,原则上受害者都是可...查看全文
律师分析: 工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险,则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担;如果职工没有参加工伤保险,则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文
律师分析: 在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...查看全文
法律分析:在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...查看全文
在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...查看全文
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