法律分析:工伤认定期限从事故发生之日起算，一直计算满一年。一般在事故发生的三十日之内用人单位就需要申请工伤认定，用人单位未申请的，职工本人可以从事故发生之日起一年内申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：一、工伤认定期限如何计算工伤认定的时效期限计算：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...查看全文

工伤认定申请期限从事故发生起算，持续一年。用人单位需在30日内申请，否则职工可在一年内自行申请。省级社保部门负责认定，但按属地原则，用人单位所在地市级社保部门可代办。...查看全文

通常情况下，用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后，必须在30天内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤...查看全文

工伤认定期限的计算是工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 工伤认定的时效期限是...查看全文

《工伤保险条例》第17条规定，用人单位未提出申请的，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 工伤的认定的期限是如何计算的 工伤认定期限的计算是工作中事故发生后，单位应在30日内...查看全文

工伤赔偿期限根据工伤认定申请时间计算，需在事故发生后30天内向劳动保障部门提出申请。工伤工资计算根据工作时长和月平均工资确定。用人单位未按时提出工伤认定申请，费用由其承担。《工伤保险条例》规定了具体要求。...查看全文

劳动关系确认后，立即可进行工伤认定。申请工伤认定需要先劳动争议仲裁确认劳动关系。仲裁裁决书生效后，申请工伤认定。申请需在一个月内，提交相关材料。根据伤残等级，获得不同补偿，如医疗费、伤残补助金等。如无劳动关系证据，先申请劳动仲裁确...查看全文

法律分析:工伤认定的时效期限计算:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

法律分析:工伤认定期限从事故发生之日起起算，计算一年。法律规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的，职工可以在一年内申请。...查看全文

律师分析： 工伤认定期限的计算是工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 【法律...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报...查看全文

法律分析： 职工及其亲属申请认定工伤的期限为1年。 《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定...查看全文

法律解析： 工伤认定期限的计算是工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 【法律...查看全文

法律分析:工伤认定期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。...查看全文

律师分析： 工伤认定期限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。 【法律依据...查看全文

工伤认定期限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。...查看全文

法律分析:工伤认定期限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤受害人应当获得工伤保险待遇,包括医疗、康复、护理、伤残津贴、一次性伤残补助金和生活费等。其中,医疗、康复和护理费用应在治疗期限内支付,治疗期限不得少于规定期限;伤残津贴和一次性伤残补助...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限...查看全文