法律分析:
公司扣了社保但没缴费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
法律分析:
公司扣了社保但没缴费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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法律分析:公司扣了社保但没缴费的举报是:向劳动行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下...查看全文
可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们...查看全文
根据劳动法规定,如果用人单位未按法律规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权解除劳动合同,并要求获得经济补偿。此外,劳动者在与用人单位解除劳动关系后,如果用人单位仍在运营期间,劳动者有权在两年内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报...查看全文
法律分析:公司不给员工缴社保的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且要求用人单位支付经济补偿;也可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处、其直接负责的主管人员...查看全文
公司不给员工缴社保的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且要求用人单位支付经济补偿;也可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...查看全文
亲亲,员工有以下维权手段:一是直接向劳动监察部门或社保机构举报。二是辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。三是仲裁诉讼至法院。根据法律条款规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险...查看全文
员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员,公司都有给个人买社保的义务,如果你的公司没有给你买社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你买社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求...查看全文
法律分析:员工签了合同,但公司没给买社保的,员工可以与公司协商,要求其及时购买社保;如果公司拒绝购买的,则员工可以向社会保险费征收机构举报、投诉,由社会保险费征收机构责令公司在限期缴纳或者补足。法律依据:《...查看全文
根据我国相关的法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系就应该为员工缴纳社会保险。倘若用人单位扣了工资,没有缴纳社保怎么办?有哪些解决途径?我国的法律是怎么规定的?下面就跟随律师来具体了解吧! 社保 我是四川人,2012年6月被一...查看全文
企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。 公司不给员工缴纳社保是违法的。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...查看全文
法律分析:一、公司没给员工缴纳社保应该怎样赔偿1、劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位进行征缴;2、劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。法...查看全文
首先,与雇主或人力资源部门联系,了解具体情况并核实工资扣除的原因。然后,要求雇主尽快补缴欠缴的社保费,并要求提供相关证明文件。如果雇主不配合或无法解决问题,您可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉,寻求帮助和维权。...查看全文
律师分析: 用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 劳动监察部...查看全文
《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。该法第八十六条规...查看全文
公司交了社保没见社保卡应该怎么办 社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的,所以社保卡不是用人单位发的,职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。 依据《“中华人民共和国社会保障卡”管理机制》 第三条人力资源社会保障部负责...查看全文
公司交了社保没见社保卡应该怎么办 社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的,所以社保卡不是用人单位发的,职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。 依据《“中华人民共和国社会保障卡”管理机制》 第三条人力资源社会保障部负责...查看全文
一、公司交了社保但没办卡怎么办?社保卡要去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理,另外,辞职以后原单位会给你断交社保,入职有社保福利的新单位以后,新单位可以接续。办理社保与办社保卡是不同的,首先你要明确你有没有办理社保卡...查看全文
法律分析:一、公司交了社保但没办卡怎么办?社保卡要去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理,另外,辞职以后原单位会给你断交社保,入职有社保福利的新单位以后,新单位可以接续。办理社保与办社保卡是不同的,首先你要明确你有没有...查看全文
用人单位未按时足额缴纳社会保险费,触犯劳动合同法,劳动者可申请劳动仲裁,要求补交或解除劳动关系。单位应被责令限期缴纳或补足,逾期应加收滞纳金,如仍不缴纳,将面临罚款。...查看全文
如何办理公司交了社保但没有卡:员工可自己办理社保卡,需要身份证、照片、户口簿等材料,并到相关银行办理。根据《社会保险法》,个人有权查询缴费记录和个人权益,可以监督单位缴费情况。劳动纠纷可先协商,如不成可投诉或申请劳动仲裁,仲裁要在...查看全文
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