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人身损害的赔偿和承担份额,一般取决于所负责任的大小。人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任。责任不同,承担的份额也不同。侵害人负全部责任,承担100%;侵害人负主要责任,承担90%至60%。侵害人和受害...查看全文
律师分析: 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。伤害赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等,都是合理合法的,以实际发生和合理为原则。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文
1、无偿给别人帮忙受伤,谁来承担赔偿责任,视情况而定: (1)帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任; (2)但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害...查看全文
律师分析:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个...查看全文
有偿帮工的工人受伤,如果不是第三人引起的,应当由被帮工人承担赔偿责任,而帮工人被第三人侵权造成伤害,应当由第三人赔偿。现在帮工关系在劳动市场中也存在,帮工人干活中受伤,涉及的赔偿项目包括医疗费护理费误工费等。...查看全文
法律分析:一、帮忙受伤了应该怎么赔偿义务帮工,是指为了满足被帮工人生产或生活方面的需要,帮工人不以追求报酬为目的,为被帮工人无偿提供劳务的行为。其与雇佣关系不同的是,雇佣关系是雇员在从事从属性劳动中发生的财产关系和人身...查看全文
有偿帮工的工人受伤,如果不是第三人引起的,应当由被帮工人承担赔偿责任,而帮工人被第三人侵权造成伤害,应当由第三人赔偿。现在帮工关系在劳动市场中也存在,帮工人干活中受伤,涉及的赔偿项目包括医疗费护理费误工费等。...查看全文
法律分析:无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中受伤的,不得认定为“工伤”,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任。由第三人造成的,由第三人承担侵权赔偿责任。...查看全文
无偿帮工受伤的责任谁承担 依据人身损害司法解释的规定,在无偿帮工的情况下,帮工人受伤的,一般由被帮工人承担责任,但帮工人有重大过重的,与被帮工人共同承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十三...查看全文
法律分析:无偿帮工造成他人财产损害的,一般由被帮工人承担赔偿责任。但被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活...查看全文
律师分析:1、干活的人和东家应是雇佣关系,雇主有过错才承担赔偿责任2、因病死亡,要看情况,如果雇工有病,需要请假休息,而雇主强行让雇工干活,造成雇工死亡,则雇主就有责任3、如果雇工是突发疾病,雇主也采取了救助措施,则雇主就...查看全文
律师分析: 1、干活的人和东家应是雇佣关系,雇主有过错才承担赔偿责任2、因病死亡,要看情况,如果雇工有病,需要请假休息,而雇主强行让雇工干活,造成雇工死亡,则雇主就有责任3、如果雇工是突发疾病,雇主也采取了救助措施,则雇主就没有过...查看全文
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害...查看全文
亲戚帮忙干活时,赔偿应根据以下情况决定:如果无偿干活导致受伤,赔偿责任应由帮工人和被帮工人根据各自的过错承担;如果被帮工人明确拒绝帮工,被帮工人不需承担赔偿责任,但可在受益范围内适度补偿;如果存在劳务关系,因干活受伤,赔偿责任应由...查看全文
汽车撞坏物品怎么赔偿 赔偿汽车撞坏物品后损失的费用。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条 因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持: (一)维修被损坏车...查看全文
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶...查看全文
法律分析: 给别人做事受伤了的赔偿方式:_x000D_ 1、被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;_x000D_ 2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。《中华人民共...查看全文
运输合同卸货时受伤,责任由承运人或收货人承担。劳动者因卸货受伤属于工伤事故,用人单位应承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,劳动者或其近亲属可向法院起诉用人单位...查看全文
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动...查看全文
法律分析:一、帮私人干活受伤了怎么赔偿给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...查看全文
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