企业破产工资政府赔偿吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业破产薪资政府赔偿吗？

答

法律解析：政府不赔偿公司的破产工资。公司需要以其破产财产进行清偿，但是政府没有偿还的义务。公司需要清偿破产费用和共益债务；职工工资、社保费、补偿金等费用；以及其他的社保费用和欠税；和普通的破产债权。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问公司破产工资政府赔偿吗

答

法律分析:政府不赔偿公司的破产工资。公司需要以其破产财产进行清偿，但是政府没有偿还的义务。公司需要清偿破产费用和共益债务；职工工资、社保费、补偿金等费用；以及其他的社保费用和欠税；和普通的破产债权。法律依据...查看全文

问企业破产政府是否会给员工工资？

答

律师解答：不会。企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利，政府是没有责任进行赔偿的。用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单...查看全文

问政府接管破产企业

答

法律分析：这个是没有通过政府的直接到法院去。企业破产的流程 1、进入破产清算程序：严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请；人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程...查看全文

问公司破产后政府是否会赔偿员工工资

答

企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利，政府是没有责任进行赔偿的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本...查看全文

问破产企业补偿员工工资吗

答

法律分析:破产企业补偿员工工资。因为公司破产而终止劳动合同的，破产财产清偿破产费用和共益债务后优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

问政府拆迁企业员工赔偿政策

答

政府拆迁员工补偿标准：按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月按半个月工资计算。月工资高于本地区职工平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过十二年。...查看全文

问外资企业破产员工如何赔偿

答

外资企业破产时，根据规定，员工的经济补偿金应按照每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问破产企业的员工有赔偿吗

答

法律分析:破产企业的员工一般没有赔偿，但是有经济补偿。经济补偿要按员工在该企业的工作年限来算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，企业要向员工补偿半个月的工资。法律依据...查看全文

问企业破产了员工有赔偿吗？

答

律师解答：公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】...查看全文

问企业破产有工资吗

答

法律分析：企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。法律依据：《中华人...查看全文

问政府可以组织民营企业破产吗

答

法律分析：我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”拒此可知，企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务...查看全文

问政府企业破产的信用危机

答

公司及其法人代表被法院列为失信被执行人，法人代表受到的影响有：禁止高消费行为、限制金融机构贷款或办理信用卡、不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。...查看全文

问政府拆迁企业员工赔偿规定？

答

法律解析：政府拆迁员工的补偿标准：政府对企业补偿，单位对员工补贴，按补偿按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工支付按半个月工资计算。员工月工资...查看全文

问政府拆迁企业工人怎么赔偿

答

政府拆迁企业工人补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超...查看全文

问政府拆迁企业工人怎么赔偿

答

法律解析：政府拆迁企业工人补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支付经济补偿的...查看全文

问政府拆迁企业工人怎么赔偿？

答

律师分析：政府拆迁企业工人补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支付经济补偿的...查看全文

问政府拆迁企业工人怎么赔偿

答

法律分析:政府拆迁企业工人补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支付经济...查看全文

问政府拆迁企业员工赔偿规定？

答

律师解答：政府拆迁员工的补偿标准：政府对企业补偿，单位对员工补贴，按补偿按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工支付按半个月工资计算。员工月工资...查看全文

问公司破产政府会给员工工资吗

答

政府为工人垫付工资后，工人可以将追讨工资的权利转让给政府，债权性质不变。政府可提起诉讼并取得执行款。按《劳动法》，工资应按月发放，跨月违法。工人可投诉劳动监察大队，责令单位限期支付工资，逾期需支付赔偿金。...查看全文