法律分析:
劳动仲裁案件视为撤诉可以再次起诉,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四十一条_x000D_
【当事人自行和解】当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
法律分析:
劳动仲裁案件视为撤诉可以再次起诉,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四十一条_x000D_
【当事人自行和解】当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
劳动仲裁案件视为撤诉可以再次起诉。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定,原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、...查看全文
律师解答: 劳动仲裁案件视为撤诉可以再次起诉。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定,原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,...查看全文
法律解析: 劳动仲裁案件视为撤诉可以再次起诉。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定,原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,...查看全文
劳动仲裁撤诉后可再申请,但需注意仲裁时效。劳动者可通过劳动仲裁部门提出撤诉申请。撤诉需满足条件,如正当目的且在裁决前提出。仲裁时效为一年,超时可能被抗辩。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了仲裁时效的计算和中止情况。劳动关系终止...查看全文
律师分析: 劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志,可以分为两种情况:一种是当事人自己申请撤诉,一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定,当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再...查看全文
法律解析: 劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志,可以分为两种情况:一种是当事人自己申请撤诉,一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定,当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同...查看全文
律师解答: 劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志,可以分为两种情况:一种是当事人自己申请撤诉,一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定,当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁撤诉以后还能申请再次仲裁吗?1、在当事人撤回劳动仲裁申请后,还能够再申请。但是不能超过一年的仲裁时效期间,且要准备仲裁申请书和相应的证据材料,依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。2、...查看全文
法律分析:一、案件撤诉后还能再次起诉吗民事诉讼法有关解释规定,原告撤诉或者法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,比照民事诉讼法...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁撤诉后能否再起诉劳动仲裁撤诉后还能再起诉。当事人在仲裁中达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。而申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,也可视为撤回仲裁申请。《...查看全文
劳动仲裁案件撤诉后不能再次起诉,除非申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭。开庭前需要充分了解争议事实并准备证据材料,判断自己的主张是否合法,并预先考虑调解方案。如需证人出庭作证,需提前向仲裁机构提交相关材料。确保准时到庭并遵守开庭通...查看全文
劳动仲裁按撤诉处理后,可以再起诉吗? 根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条,当事人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或中途退庭,可以视为撤回仲裁申请。而根据第四十一条,当事人在仲裁中达成和解协议后,可以撤回仲裁申请。因此,劳动仲裁按...查看全文
劳动仲裁案件视为撤诉通常还能再次起诉。如果劳动者自己申请撤回仲裁申请同时符合起诉条件的,仲裁机关应当受理,如果劳动者因无正当理由拒不到庭视为撤诉的,不能再次申请劳动仲裁。劳动仲裁案件视为撤诉还能再次起诉吗...查看全文
劳动仲裁撤诉后可再次申请仲裁,只要符合条件,仲裁委员会应重新立案审理。申请人拒不到庭或未经同意中途退庭的,重新申请不予受理。自行撤诉后再次申请仲裁,仲裁委员会应受理。律师提醒,劳动仲裁撤诉后可再次申请。...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁起诉后还能二次起诉吗不能申请第二次仲裁,可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决:1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;...查看全文
律师分析: 可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已...查看全文
法律解析: 可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已...查看全文
法律分析:可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲...查看全文
法律解析: 可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务138人次