被迫解除劳动合同单位不给开离职证明怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被迫解除劳动合同怎么开离职证明？

律师分析：解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

问劳动合同被迫解除，离职证明怎么开

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法律分析：一、劳动合同被迫解除，离职证明怎么开解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为...查看全文

问劳动合同被迫解除，离职证明怎么开

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用人单位应当向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，否则应承担赔偿责任。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须提供的书面材料。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括试用期不符合条件、...查看全文

问单位不给开解除劳动合同证明怎么办

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法律分析：解除劳动合同证明丢失怎么办1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。还有...查看全文

问单位不给开解除劳动合同证明怎么办

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问单位不给开解除劳动合同证明怎么办

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法律分析:单位不开解除劳动合同证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

问劳动者被迫解除劳动合同要求单位开具离职证明

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法律分析：劳动者入职无法提供离职证明的，劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。【法律...查看全文

问劳动者被迫解除劳动合同要求单位开具离职证明

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法律分析：劳动者入职无法提供离职证明的，劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。...查看全文

问劳动者被迫解除劳动合同要求单位开具离职证明

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问单位不开解除劳动合同证明怎么办

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法律分析：一、单位不开解除劳动合同证明怎么办建议员工可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁...查看全文

问原单位不给开解除劳动合同的证明怎么办？

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原单位不给开解除劳动关系证明，可以到劳动部门投诉。劳动部门处理拖欠工资的流程如下：1、和单位协商一致，单位支付员工工资；2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资；3、申请...查看全文

问离职单位不给劳动合同解除怎么办

答

法律分析:如果劳动者按照法律规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问离职单位不给劳动合同解除怎么办？

答

律师分析：如果劳动者按照法律规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条...查看全文

问单位不给开解除劳动合同证明书劳动者应怎么办

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一、单位不给开解除劳动合同证明书劳动者应怎么办单位有义务出具离职证明，反之可以去劳动行政部门申诉。员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还...查看全文

问单位不给开解除劳动合同证明书劳动者应怎么办

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一、单位不给开解除劳动合同证明书劳动者应怎么办单位有义务出具离职证明，反之可以去劳动行政部门申诉。员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济...查看全文

问单位不给解除劳动合同证明书怎么办？

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解除劳动合同需求：单位不给解除劳动合同证明书怎么办？劳动法规定，单位应出具解除合同证明，否则员工可向劳动部门投诉，要求单位改正，并承担赔偿责任。另外，劳动合同可通过法定解除和约定解除两种方式终止。法定解除是根据劳动法规定的条件和程...查看全文

问想要辞职，单位不给开解除劳动合同证明怎么解决

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劳动者辞职时，单位不给开解除劳动合同证明，可以通过劳动争议仲裁或劳动保障监察来维权。劳动者提前通知单位后可以离开原单位，即使单位不签字批准。没签劳动合同辞职老板不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠工资并加付赔偿金...查看全文

问离职时单位没有开解除劳动合同证明怎么办？

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法律分析：离职时单位没有开解除劳动合同证明可以与单位商议并请求开具证明。第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...查看全文

问单位解除劳动合同开解除证明不？

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一、单位解除劳动合同开解除证明不?单位解除劳动合同开解除证明，用人单位解除劳动合同后应当出具相关证明，并对相关情况进行认定，具体内容有：甲方：____________公司乙方：_________...查看全文

问被迫解除劳动协议怎么开离职证明？

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法律解析：解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文