亲你好不会降薪。退休公务员和参照公务员管理人员退休工资等于退休前工资三年一调，退休公务员的退休基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给，而职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发。使公务员不提升职务也能通过晋升级别来提高工...查看全文

律师解答： 目前,大局部地域的退休职工是没有降温费。所谓的降温费,其实就是高温津贴。 我们晓得,夏季到来,阴雨绵绵。有些员工由于工作的需求,仍要从事户外作业,比方建筑工人、空调装置工、快递小哥或者某些特殊消费线员工等。 【法律依...查看全文

法律分析：依据我国劳动合同法的规定，公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为，目的一般是让劳动者主动离职，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同...查看全文

退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及在高温天气期...查看全文

法律解析： 1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄)：每年30元，...查看全文

法律解析： 被判处刑罚，会影响基本养老金。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退...查看全文

法律解析： 被判处刑罚，会影响基本养老金。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退...查看全文

法律分析：降薪辞退员工显然是不合法的，变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你...查看全文

法律解析： 退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及...查看全文

法律解析： 退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及...查看全文

律师解答： 退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及...查看全文

法律解析： 2021年退休工资是否会上涨取决于个人平均的缴费指数。个人平均贡献指数是实际缴费基数与社会平均工资之比的年平均值。下限为零点六，上限为三。因此，在养老金的两种计算方法中，无论如何，缴费的基数越高，缴费的期限也就越长，养...查看全文

退休后可以保留工会会员身份的,只是不需要缴纳会费了。《工会章程》会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。根据〈中华人民共和国工会法〉第三条:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑...查看全文

法律解析： (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1% (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月) (3...查看全文

在中国，退休职工保留会籍的情况下仍被视为工会会员，并在此期间免交会费。无论是企业、事业单位、机关还是其他社会组织，只要个人主要依靠工资收入或与雇主建立劳动关系，无论民族、种族、性别、职业、宗教信仰或教育程度如何，只要承认工会章程，...查看全文

法律解析： 2023年退休人员的工资调整情况还没有确定。根据以往的经验，退休人员工资调整和涨幅是根据国家宏观经济情况、社会保障政策的变化等因素来决定的。近年来，国家一直关注退休人员的生活待遇问题，并采取了一系列措施来提高退休人员的...查看全文

法律解析： 2023年退休人员的工资调整情况还没有确定。根据以往的经验，退休人员工资调整和涨幅是根据国家宏观经济情况、社会保障政策的变化等因素来决定的。近年来，国家一直关注退休人员的生活待遇问题，并采取了一系列措施来提高退休人员的...查看全文

调岗一定是降薪吗 不一定。 单位在什么情况下可以调岗调薪 1.协商调整： 《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...查看全文

一、公司可以降工资吗 1、用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动...查看全文

法律解析： 不是每个退休人员都能上涨养老金。 今年的养老金调整人员范围是有规定的。根据4月16号人社部和财政部公布的2021年提高退休人员养老金的通知，明确了养老金的调整范围。 调整范围就是2020年12月31号之前按照规定办理退...查看全文