律师分析： 离职后公司给的工伤赔偿应该在离职后不久一次性给予，一次性工伤医疗补助金一般是在一个月左右。员工在职期间发生工伤，在有工伤认定的情况下可以要求公司进行赔偿，一般的工伤赔偿是在员工办理过离职手续之后，公司会给予一次性伤残就...查看全文

工伤保险申请和赔偿的时间周期较长，一般需要8个月至2年。工伤认定需60日内作出决定，而复杂情况可能需要等待司法机关或行政主管部门的结论。治疗稳定后需等待6个月左右进行鉴定，共需240天。如果单位不承认劳动关系或拒不支付赔偿，劳动者...查看全文

法律解析： 离职后公司给的工伤赔偿应该在离职后不久一次性给予，一次性工伤医疗补助金一般是在一个月左右。员工在职期间发生工伤，在有工伤认定的情况下可以要求公司进行赔偿，一般的工伤赔偿是在员工办理过离职手续之后，公司会给予一次性伤残就...查看全文

律师解答： 离职后公司给的工伤赔偿应该在离职后不久一次性给予，一次性工伤医疗补助金一般是在一个月左右。员工在职期间发生工伤，在有工伤认定的情况下可以要求公司进行赔偿，一般的工伤赔偿是在员工办理过离职手续之后，公司会给予一次性伤残就...查看全文

法律分析:工伤事故发生后，经过工伤认定和劳动能力鉴定，快速的话2、3个月就能拿到工伤赔偿；因为工伤赔偿与用人单位存在争议的，通过仲裁解决争议还要延长几个月，对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，再延长几个月。法律...查看全文

工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2...查看全文

离职后工伤赔偿应一次性给予，工伤医疗补助金可在一个月内获得。离职后可申请一次性伤残就业补助金和医疗补助金。工伤待遇纠纷可协商解决或依法申请调解、仲裁、提起诉讼。...查看全文

法律分析：工伤赔偿大概三至六个月可以拿到赔偿款。发生工伤事故后或者被鉴定为职业病的，职工所在单位应当及时申请伤残等级认定，而工伤赔偿的数额根据认定的伤残等级不同而有所不同。法律依据：《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：工伤鉴定后多久可以拿到赔偿金目前我国没有相关时限的法律规定，具体根据用人单位出具各种证明材料的时间以及代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取的时间而定。法律依据：《工伤认定办法》第六条_x0...查看全文

工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月...查看全文

律师分析： 工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：工伤辞职后如果劳动者已经领取工伤认定决定书的，则两个月左右能拿到赔偿。劳动者可以携带其工伤认定决定书、本人的身份证等材料去社保经办机构申请赔偿；经审核通过的，可按照其核定的费用由工伤保险基金来支付...查看全文

法律分析:工伤辞职后如果劳动者已经领取工伤认定决定书的，则两个月左右能拿到赔偿。劳动者可以携带其工伤认定决定书、本人的身份证等材料去社保经办机构申请赔偿；经审核通过的，可按照其核定的费用由工伤保险基金来支付赔偿。...查看全文

法律分析:首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。参照《工伤...查看全文

律师分析： 员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析:员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。 ...查看全文

工伤鉴定后可在一到六个月内获得工资，同时工伤保险基金应支付一次性伤残补助金。费用在完成工伤鉴定后一个月左右可到公司账户，转至工伤职工账户则视用人单位效率而定。...查看全文

本文讲述了工伤赔偿的相关流程和时间。从工伤认定、劳动能力鉴定到工伤赔偿,需要一定的时间,而每个程序也可能会有不同的时间限制。工伤认定申请的时效是30天,而工伤索赔的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...查看全文

工伤认定完后需要进行劳动能力鉴定才能赔付，一般需要两个月或者三个月。工伤认定后的赔付时间取决于具体情况，一般是费用产生后向工伤保险基金申请支付。工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗...查看全文

工伤辞职后仍可获赔偿金；工伤认定结果出来后约两个月可获赔偿；工伤认定期间可继续上班并获得工资待遇；停工留薪期一般不超过12个月，可根据伤情延长。...查看全文