档案审核发现假学历怎样处理

律师回答
摘要:档案审核时发现假学历的处理方式如下:一、会先暂停当事人目前的工作任务,并成立小组进行核实调查。二、核实后的处理结果如下:1、情节较轻者,给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理。2、情节较重者,给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理。3、情节严重、干部群众反映强烈、造成恶劣影响者,给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。取消担任职务的,还会取消相关的福利分配,已享有的福利要追回,拒不听劝阻者将强制执行。
档案审核时发现假学历的处理如下: 一、先暂停当事人目前的工作任务,建立小组进行核实调查。 二、核实后的处理结果如下: 1、情节较轻的,给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理。 2、情节较重的,给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理。 3、情节严重、群众反映强烈、造成恶劣影响的,给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。 取消担任职务的人员,还会取消相关的福利分配,已经享有的要追索返还,拒不听劝阻的将强制执行。
法律依据
《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》第九条有本办法第六条、第七条、第八条所列情形的,应对当事人和有关人员给予相应的组织处理。情节较轻的,给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理;情节较重的,给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理;情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的,给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。干部人事档案造假行为涉嫌违纪的,由纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定处理;涉嫌违法犯罪的,由司法机关依据有关法律规定处理。本办法施行前,已经作出结论如需进行复查复议的,适用当时的规定或者政策。尚未作出结论的,如果行为发生时的规定或者政策不认为是违规的,依照当时的规定或者政策处理;如果行为发生时的规定或者政策认为是违规的,而本办法不认为是违规或者处理较轻的,依照本办法规定处理。

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