律师分析： 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的...查看全文

《劳动合同法》中关于违约金的规定：劳动者不承担违约金，用人单位可以约定承担违约金，劳动者可以承担违约金的情形有两种。这些规定对于人才流动和人力资本的价值实现具有积极意义。违约金是对违约行为的经济制裁，保证债务履行。在劳动合同法实施...查看全文

违约金和经济补偿金在劳动合同中的规定存在差异。违约金是违约方向守约方支付的金钱，用于补偿守约方的损失和惩罚违约方。经济补偿金是用人单位向劳动者支付的离职补贴，基于劳动者对用人单位的贡献而计算。违约金主要赔偿损失，而经济补偿金既具有...查看全文

律师解答： 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的...查看全文

员工主动辞职一般不需支付违约金。只有在两种情况下，用人单位可以与劳动者约定违约金：一是提供专项培训费用，劳动者违反服务期约定需支付违约金；二是约定竞业限制条款，劳动者违反约定需支付违约金。除此之外，用人单位不得要求劳动者支付违约金...查看全文

施工合同逾期付款违约金的计算按照合同约定，无约定则按逾期付款金额每日万分之五计算。施工合同逾期付款违约纠纷的诉讼流程包括起诉、答辩、开庭审理、调查阶段、法庭辩论等。诉讼时效期间为三年，自权利受损之日起计算，超过二十年不予保护，特殊...查看全文

法律分析：在二手房买卖中，经常会出现原房主不迁户口，新房主无法落户的情形，但是迁户口不属于法院审理的范围，法院无法支持当事人要求迁出户口的诉求。换言之，如果老房主拒不迁出户口，或确实无法迁出户口，法院便无法通过判决强制相关...查看全文

法律分析：在二手房买卖中，经常会出现原房主不迁户口，新房主无法落户的情形，但是迁户口不属于法院审理的范围，法院无法支持当事人要求迁出户口的诉求。换言之，如果老房主拒不迁出户口，或确实无法迁出户口，法院便无法通过判决强制相关...查看全文

法律分析:根据《民法典》的有关规定,对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的，在具体司法实践中如何处理,应当按照以下原1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以...查看全文

法律解析： 根据《民法典》的有关规定,对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的，在具体司法实践中如何处理,应当按照以下原 1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的...查看全文

律师分析： 根据《民法典》的有关规定,对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的，在具体司法实践中如何处理,应当按照以下原 1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的...查看全文

律师解答： 根据《民法典》的有关规定,对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的，在具体司法实践中如何处理,应当按照以下原 1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的...查看全文

根据购房合同,关于违约金的赔偿比例和详细条款,需要按照购房合同的规定承担相关违约责任,并赔偿开发商的利息、手续费等损失。如果购房合同中没有关于违约金的约定,则必须按照购房合同的规定进行处理。如果购房合同中没有约定双方协商解决或由违...查看全文

民法典关于违约金的条款以及合同违约的赔偿原则。违约金可根据约定增减，迟延履行需支付违约金并履行债务。合同违约赔偿原则包括完全赔偿、合理预见和减轻损害。违约赔偿损失可责令民事赔偿或赔偿国家损失，只有后者属于行政处罚。...查看全文

律师分析： 只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款：一是有专业技术培训;二是需保守商业秘密即有关竞业限制。除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。因而，劳动者辞职时，用人单位如援引签订的劳动合同要求劳动者按约定承担违约金，...查看全文

劳务合同违约应支付违约金，根据《民法典》规定，违约方应按合同约定支付违约金，违约金应适当且不超过实际损失的120%-130%。劳务合同与劳动合同的区别包括主体资格、主体性质、用人单位义务、适用法律、法律责任和纠纷处理方式等。劳动合...查看全文

劳动合同中可以有违约金条款，但需要符合法律规定。根据《劳动合同法》第二十五条，除特定情形外，用人单位不得要求劳动者承担违约金。违反服务期约定的劳动者应支付违约金，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在竞业限制期内给予经济补偿。以上...查看全文

法律解析： 关于合同约定违约金的法条有《中华人民共和国民法典》第五百八十五条。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的...查看全文

违约金的约定应合理，既不能低于造成的损失，也不能过高于造成的损失。根据《民法典》第五百八十五条，约定的违约金低于损失可增加，过高可适当减少。迟延履行约定违约金后，违约方仍需履行债务。...查看全文

劳动合同中违约金的生效及限制。根据我国法律规定，劳动者违反服务期约定时，应按约定向用人单位支付违约金，但金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求的违约金不得超过尚未履行服务期的分摊培训费用。约定服务期不影响正常工资调整。...查看全文