企业违反劳动合同怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问中国太多企业违反劳动合同法，企业员工应该怎么办？

答

法律分析：一、中国太多企业违反劳动合同法，企业员工应该怎么办？如果存在企业违反劳动合同法时，企业员工可以采取以下措施：(一)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(二)劳动者提前三十日以书...查看全文

问企业违反劳动合同

答

法律分析:用人单位违反劳动合同，应当给予劳动者赔偿或补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...查看全文

问违反劳动合同怎么办

答

法律分析：一、违反劳动合同怎么办（一）用人单位违反劳动合同了怎么办1，用人单位违反劳动合同的，需要承担法律责任。比如用人单位没有按时合同约定足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。又比如用人单位违法解除劳动...查看全文

问企业违反劳动合同规定会怎么样？

答

律师解答： (一)、经济补偿责任(解除劳动合同的经济补偿责任) 华律网用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...查看全文

问企业违反劳动合同规定会怎么样？

答

法律解析： (一)、经济补偿责任(解除劳动合同的经济补偿责任) 华律网用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...查看全文

问事业单位违反劳动合同怎么办？

答

可以先劳动争议仲裁委员会,仲裁不成可以诉至法院，或到当地劳动监察部门投诉。记住去之前一定要搜集好其单位违反的法律法规章节，及违反证据。事业单位适用《劳动法》，可以分为三种情况： 1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员...查看全文

问事业单位违反劳动合同怎么办？

答

法律分析：可以先劳动争议仲裁委员会,仲裁不成可以诉至法院，或到当地劳动监察部门投诉。记住去之前一定要搜集好其单位违反的法律法规章节，及违反证据。事业单位适用《劳动法》，可以分为三种情况： 1、具有管理公共事务职能的组织，如证...查看全文

问怎么告企业违反劳动法？

答

法律解析：想要告公司违反劳动法，需要去劳动监察大队进行投诉，由其来进行处理，也可以申请仲裁，来维护自己的合法权益。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为，都属于违反了劳动法。可以采取诉讼手段或一定的措施来维护自...查看全文

问怎么告企业违反劳动法？

答

律师解答：想要告公司违反劳动法，需要去劳动监察大队进行投诉，由其来进行处理，也可以申请仲裁，来维护自己的合法权益。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为，都属于违反了劳动法。可以采取诉讼手段或一定的措施来维护自...查看全文

问企业违反劳动合同侵犯职工？

答

律师分析：在下列三种情形下，用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; 2、由于用人单位的原因订立无效劳动...查看全文

问企业违反劳动合同如何赔偿

答

劳动合同违反赔偿责任及劳动合同变更赔偿。用人单位违反劳动合同应支付工资、工伤、医疗及劳动保护损失的赔偿费用。依据《劳动合同法》，违反规章制度需改正并赔偿受害劳动者。未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿...查看全文

问企业违反劳动合同侵犯职工

答

法律分析:在下列三种情形下，用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿:1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;2、由于用人单位...查看全文

问事业单位违反劳动合同怎样办？

答

问单位违反劳动合同怎么办

答

法律分析:如果单位违反劳动合同的约定，严重损害劳动者合法权益的，劳动者可以依法单方面与其解约，并要求单位向其支付经济补偿金；如果单位违法与劳动者解约的，则劳动者可以要求单位向其支付赔偿金。法律依据:《《中华...查看全文

问企业违反劳动法怎么处理？

答

律师解答：公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：与公司协商；协商不成，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起...查看全文

问企业违反劳动法怎么处理？

答

法律解析：公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：与公司协商；协商不成，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起...查看全文

问企业违反劳动法怎么办,如何补偿？

答

律师解答： 1、按劳动合同法的规定，你可以公司拖欠加班工资及不购买社会保险为理由要求解除劳动合同。2、可按照劳动合同法要求赔偿。3、这些公司扣押的费用，你们有证据证明的可以追讨。4、平时加班的工资是1．5倍，周末加班是2倍。5、可...查看全文

问事业单位违反劳动合同应该怎么办？

答

问单位违反劳动合同法怎么办

答

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者可以要求单位进行赔偿。用人单位不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后，故意不及时续订劳动合同的，给劳动者造成损害的，或是由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合...查看全文

问单位违反劳动合同法怎么办？

答

律师分析：用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者可以要求单位进行赔偿。用人单位不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后，故意不及时续订劳动合同的，给劳动者造成损害的，或是由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部...查看全文