某公司《薪酬绩效管理制度》规定，销售人员根据销售回款提成，比例为百分之十五，但同时另有规定，“离职人员不享有离职后的回款提成”。某天，王某因个人原因申请离职，离职后与公司后续回款提成二点五万元发生争议，双方最终诉至法院。...查看全文

律师分析:可以向人民法院提起诉讼。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十...查看全文

律师分析： 可以向人民法院提起诉讼。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上...查看全文

律师解答： 房地产辞职佣金不发的，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强...查看全文

律师解答： 财政部、国家税务总局《关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》(财税[2009]29号)给“手续费及佣金支出”作出了数额限定，即一般企业按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等...查看全文

离职后公司拖欠工资是违法的,劳动者有权利要求用人单位按时、按约定支付工资。如果公司逾期不支付工资,劳动者可以到劳动监察大队申诉,要求他们督促公司支付,或者申请劳动仲裁要求单位支付工资。劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,可以...查看全文

律师分析： 财政部、国家税务总局《关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》(财税[2009]29号)给“手续费及佣金支出”作出了数额限定，即一般企业按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等...查看全文

律师解答： 用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文

律师分析:可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

劳动者可以通过劳动仲裁解决提成纠纷，单位应当一次性支付劳动报酬。如果单位未支付，劳动者可以投诉并要求加付赔偿。拒不执行仲裁裁决的行为属于违法抗法，劳动者可以向法院申请强制执行。劳动争议调解组织可以提供调解服务，如果调解不成，可以向...查看全文

法律解析： 可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 用...查看全文

律师解答： 可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 用...查看全文

律师分析： 可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 用...查看全文

律师分析： 用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文

律师分析:离职不发奖金的做法是违法的，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一...查看全文

离职补偿金的计算方法：按照劳动者在本单位工作的年限计算，工作不满六个月支付半个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资。用人单位应在办结工作交接时支付经济补偿。...查看全文

律师解答： 佣金支出是企业为激励员工或外部个人增加业绩而支付的一定比例的费用，包括销售佣金、中介服务费等。在企业所得税方面，佣金支出可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。此举有利于减轻企业负担，鼓励其开展经营活动。目前，佣金支出税...查看全文

法律解析： 佣金支出是企业为激励员工或外部个人增加业绩而支付的一定比例的费用，包括销售佣金、中介服务费等。在企业所得税方面，佣金支出可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。此举有利于减轻企业负担，鼓励其开展经营活动。目前，佣金支出税...查看全文

律师分析： 佣金支出是企业为激励员工或外部个人增加业绩而支付的一定比例的费用，包括销售佣金、中介服务费等。在企业所得税方面，佣金支出可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。此举有利于减轻企业负担，鼓励其开展经营活动。目前，佣金支出税...查看全文

法律解析： 用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文