律师分析:可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 用...查看全文

律师分析： 可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 用...查看全文

劳动者可以通过劳动仲裁解决提成纠纷，单位应当一次性支付劳动报酬。如果单位未支付，劳动者可以投诉并要求加付赔偿。拒不执行仲裁裁决的行为属于违法抗法，劳动者可以向法院申请强制执行。劳动争议调解组织可以提供调解服务，如果调解不成，可以向...查看全文

律师解答： 可以到监察机构举报投诉。 投诉所需的材料： 1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写 2、员工有效身份证复印件(验原件)； 3、员工...查看全文

律师解答： 公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报，也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反我国劳动合同法的行为，未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 12345可以投诉保险公司。"12345"是政务服务便民热线，个人可以拨打"12345"对保险公司危害群众生命财产安全、危害公共财产安全、影响经济社会发展的违法违规行为进行举报。 【法律依据】： 《工商行政管理部门处...查看全文

亲，您好，很高兴为您解答:黑猫投诉怎么投诉公司不发工资答:亲亲，您好 ，网上投诉公司拖欠工资的办法:登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外，劳动...查看全文

法律分析:不给佣金要看是否有定金收条。如有“定金”字眼,售楼部违约可以要求双倍返还定金,如果你违约,定金是不退的。这是法律规定的“定金罚则”。可以委托律师介入走民事诉讼程序。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有...查看全文

律师解答： 交专用车道的使用管理等有关事项通告如下：一、公交专用道供公交车辆通行 ，同时允许校车、客运班车以及单位和企业大中型固定班车（悬挂黄色号牌）载客时借道 通行 。二、公交专用车道的运行时段为法定工作日7:30 至8：30和...查看全文

律师分析:建议协商解决，协商不成，可以收集证据起诉解决。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　法律依据:《中华人民共和国 反不正当竞争法 》 第八条 经营者不得采用财物或者其...查看全文

律师解答： 直接起诉即可，其中的诉讼请求即为：要求退还定金。提醒一点，法律规定：给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

律师分析： 企业不发年终的，劳动者的维权方式有，与公司协商，请求及时发放年终奖；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司支付；或者依法提起诉讼或申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按...查看全文

律师分析： 用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文

律师解答： 疫情期间举报用人单位不发工资的方法是先收集单位不发工资的证据以及其他的相关材料，然后到劳动局或劳动监察大队投诉，不过，这个特殊阶段，可能职工本人没办法亲自到劳动局投诉，那打电话或匿名投诉都是可以的，疫情期间不发工资的行...查看全文

可以匿名投诉公司加班。劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报，但需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。 法律依据：《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动...查看全文

发行公司债券佣金的意思是指委托者委托买卖成交后，按实际成交金额数的一定比例向承办委托的证券商交纳的费用。佣金也就是证券商代理委托买卖成交后的经营收入，或者说手续费收入。...查看全文

法律分析：绩效奖金不发可以投诉。法律依据：《劳动合同法》第六十二条【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(二)告知被派遣劳...查看全文

绩效奖金不发可以投诉，根据《劳动合同法》第六十二条和第八十五条，用工单位有义务支付绩效奖金和劳动报酬，不得低于最低工资标准。如果用人单位未按约定支付绩效奖金或劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，用人单位将面临法律责任，需支付劳...查看全文

律师解答： 先和婚庆公司沟通协商，如果不行向消费者协会投诉，或者向市场监督局等行政机关申诉，还可以向仲裁机构申请仲裁，甚至可以向法院提交起诉状，进行民事诉讼 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条 当事人可以约...查看全文