首先，我们需要明确什么是残疾人就业保障金。它是为了保障残疾人的权益而设立的一种资金，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳。
二、用人单位为什么要缴纳保障金
残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体，残疾人问题是社会问题，促进残疾人就业是全社会的共同责任。劳动就业是残疾人的一项基本人权，是保障残疾人平等参与社会生活、共享社会物质文化成果的基础。缴纳保障金是用人单位履行按比例安排残疾人就业义务的一种代偿形式，是让用人单位平等地履行应尽责任和义务。收费不是目的，目的是引导、鼓励和督促用人单位尽可能多安排残疾人就业，使有能力的残疾人实现就业，参与社会生活，更好地保障残疾人权益。
三、保障金的征收对象范围
本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻粤单位)等用人单位，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。
四、用人单位安排残疾人就业是指哪些残疾人
《残疾人就业条例》所称残疾人就业，是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。
如何理解残疾人就业保障金
律师回答
摘要：本文介绍了残疾人就业保障金的定义、用人单位缴纳保障金的义务、征收对象范围以及安排残疾人就业的定义。保障金是为了保障残疾人的权益而设立的一种资金，由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳。用人单位应当履行按比例安排残疾人就业的义务，缴纳保障金是代偿形式，目的是引导、鼓励和督促用人单位尽可能多安排残疾人就业，使有能力的残疾人实现就业，参与社会生活，更好地保障残疾人权益。
延伸阅读
用人单位在雇用残疾人时需要缴纳残疾人就业保障金，这是一项法律规定。根据《残疾人就业促进法》的规定，用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，应当缴纳残疾人就业保障金。而用人单位安排残疾人就业比例在1%至1.5%之间的，则需要按照用人单位上一年度实际安置残疾人人数乘以所在地社会平均工资的2倍缴纳残疾人就业保障金。
残疾人就业保障金是由财政拨款设立的，旨在促进残疾人就业，保障残疾人的就业权益。用人单位需要根据规定缴纳残疾人就业保障金，并及时上缴至当地残疾人就业服务机构。
此外，用人单位在享受税收优惠时也需要同时满足一定条件。例如，用人单位需要符合国家规定的小型微利企业标准，并且残保金年缴纳额在30000元以下。
综上所述，用人单位需要缴纳残疾人就业保障金，这是一项法律规定，也是为了促进残疾人就业和保障残疾人的就业权益。
残疾人就业保障金是由财政拨款设立的，旨在促进残疾人就业，保障残疾人的就业权益。用人单位需要根据规定缴纳残疾人就业保障金，并及时上缴至当地残疾人就业服务机构。
此外，用人单位在享受税收优惠时也需要同时满足一定条件。例如，用人单位需要符合国家规定的小型微利企业标准，并且残保金年缴纳额在30000元以下。
综上所述，用人单位需要缴纳残疾人就业保障金，这是一项法律规定，也是为了促进残疾人就业和保障残疾人的就业权益。
结语：保障残疾人就业是全社会的共同责任，用人单位需要按照规定缴纳残疾人就业保障金。保障金的征收对象范围包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，且用人单位安排残疾人就业的比例不得低于1.5%。用人单位应按照《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，安排符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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