病假休一个月是30天还是31天?

律师回答

律师分析:

就是三十天,一般的病假条最长时间是休一个月,休完一个月之后复查根据病情好转情况再续开 一次性开不了一个月以上的,但病情严重的可以开一个月以上。

【法律依据】:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
租房一个月31天还是30天

律师分析:算30天。 一个或多个承租人为了满足居住、用于商业用途或商住两用的意愿而租用一个单间或整套房间行为称为租房。通常有:政策性租赁房、廉租房、经济适用房、两限两竞房、保障性住房、合租房等几种形式。 法...查看全文

工作一个月是按照30天还是31天?

律师分析: 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...查看全文

劳动合同一个月是按30天还是31天算的

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,如果用人单位与劳动者协商一致且当月天数为30天,则月薪工资按30天计算;如果有31天,则可约定按31天或实际计薪天数计算。工作时间计算为年工作日365天减去休息日104天和法...查看全文

月工资是按30天算还是31天

月薪是按26天算工资还是30天 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月...查看全文

一个月31天请假1天?

律师分析: 1.事假1天扣薪: 标准工资/(当月自然天数-8天)。 2.病假1天扣薪: 标准工资/(当月自然天数-8天), 发放工资:当地最低工资标准/自然月天数乘以0.8 故病假1天最后所得: [当地最低工资标准/自然月天数乘以...查看全文

检察院退回侦查期限一个月是30天还是31天

退回补充侦查的期限是多久 根据法律规定,退回补充侦查的期限为一个月,补充侦查以二次为限。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百七十五条规定:人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十...查看全文

一个月31天和30天工资一样吗

亲你好有两种算法:1、以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少。比如:月工资是3500元,31天也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。2、以日结工资,每一天多少钱,乘以三十一天即可以。比如:日工资为100元,三十一...查看全文

一个月休息两天工资算30天还是28天

你好,亲亲。      正常情况下,一个月是30天,休息2天,那么,肯定是算28天,如果是31天,那就是29天哦!...查看全文

工资按30天算还是31天

根据我国《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月工资应按21.75天计算。标准工作日为250天,每月平均工作20.83天。除法定工作日外,还有11天法定节假日需要算薪。因此,工作日要比计薪日少一点。计薪日应在25...查看全文

一个月全勤是30天还是26天

一个月的全勤是30天。一个月全勤的天数看月份,小月是30天,大月是31天,2月是28天或者29天。全勤意思是:个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤。严格地来说,是没有迟到、早退、旷竖谨游工、请假。 阳余销历的月份分大月和小月,...查看全文

河南陪产假是30天还是一个月

法律分析:根据新版计生条例,河南的护理假为1个月。 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定...查看全文

一个月7000休假4天,按31天怎么算工资

日工资的计算方法有两种:A、每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资月标准工资÷21.7520.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。B...查看全文

发工资是按30天还是31天计算

工资支付按21.75天计算,包括日工资、加班费等。年工作日为250天,季工作日为62.5天,月工作日为20.83天。工资支付需遵守法定货币支付,劳动者本人或其代理人领取,并记录工资清单。工资应在约定日期支付,遇节假日提前支付。最少...查看全文

餐饮工资按30天算还是31天

律师分析:月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人...查看全文

国家劳动法规定员工工资一个月是按30天算还是31天算

工资计算不是按30天或31天,而是根据劳动保障部规定的月计薪天数,通常为21.75天。企业可以按照此标准计算工资,也可以在此基础上增加计算天数。...查看全文

底薪是否按照30天还是31天计算?

本文讲述了工资发放的计算方法以及21.75天在计算工资基数中的作用。首先,月工资的算法不是按30天或31天算,而是计为21.75天。其次,日工资、小时工资的折算公式也给出了具体的计算方法。最后,对于保姆的日工资计算,需要根据工资是...查看全文

一个月休假2天 ,有31号,工资怎么算?

你好,一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。...查看全文

是否在刑拘30天的那个月有31号?

刑事拘留期限以日为单位,不包括开始日,届满日为法定期间的最后一日。例如,若犯罪嫌疑人于3月1日被拘留,从第2日开始计算,30日期限将在3月31日届满。...查看全文

离职是提前30天还是一个月

法律分析:一、离职是提前30天还是一个月员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。通常情况下三十日是计算正常的休息时间,也就是30个自然天,并非工作日,算不算提交当天也要看公司有没有详细规定。...查看全文

工资怎么算一个月30天休息二天,请假2天

1、月工资的基本计算方法      员工每个月的实际工资收入计算方法,是按照员工月工资总额除以应出勤天数,得出应...查看全文