告知书的法律效力-法律问答|晖律网

相关法律问题

问告知书的法律效力

告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的,员工在告知书上签字，即视为告知书生效,将来发生争议，告知书可以作为证据。...查看全文

问告知书的法律效力及解读

答

告知书的签署与效力问题需根据具体情况判断。若由本人签名、内容合法且政府盖章，通常有效。员工告知书用于新员工入职时，告知其公司制度和劳动合同内容，签字即视为有效，可用于解释员工对公司制度的了解，减轻单位责任。撰写告知书应注意：1.请...查看全文

问电子版的告知书有法律效力吗

答

电子版告知书具有法律效力，前提是依法作出且不违反法律规定和公序良俗，当事人具有民事行为能力。公民的民事行为能力分为完全、限制和无三种，根据年龄、智力和精神状况的不同而定。...查看全文

问告知书和处罚决定书的法律效力及区别

答

行政处罚决定书和行政处罚告知书的主旨：行政处罚决定书是具有法律强制力的书面法律文书，记载违法事实和处罚决定；行政处罚告知书仅起告知作用，无法产生法律效力。...查看全文

问告知书有法律效力吗？

答

律师分析：这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

问告知书有法律效力吗？

答

法律解析：这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

问告知书有法律效力嘛？

答

律师解答：这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

问告知书有法律效力吗

答

法律分析:这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。员工已经签字，就...查看全文

问告知书有法律效力吗？

答

问告知书有法律效力吗

答

这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就...查看全文

问告知书有什么法律效力

答

法律分析：一、告知书有什么法律效力告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的，员工告知书一般是用人单位在新员...查看全文

问告知书有没有法律效力

答

问法律效力是否为告知书？

答

员工告知书的有效性取决于具体情况，如果是本人签名且合法，并且政府盖章，一般有效。该书通常由用人单位要求新员工在入职时签署，以告知其公司制度和劳动合同内容。一旦员工签字，即视为有效，将来发生争议时，单位可借此表明员工已知晓相关制度和...查看全文

告知书的法律效力取决于具体情况。如果告知书上有本人签名，内容合法且有政府公章，通常具备法律效力。对于员工告知书，员工签字即视为生效，可作为证据。根据《民法典》第502条，合同在成立时生效，除非法律或当事人另有规定。未办理必要手续影...查看全文

问告知书有没有法律效力

答

法律分析：告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的，员工在告知书上签字，即视为告知书生效，将来发生争议，告知书可以作...查看全文

问告知书有没有法律效力

答

问告知书有没有法律效力

答

问行政处罚告知书与决定书的法律效力及适用情况比较

答

行政处罚告知书与行政处罚决定书的主要区别在于前者只起通知作用，后者具有法律效力。行政机关在作出行政处罚决定之前，应向当事人告知其有要求举行听证的权利，并承担听证费用。...查看全文