律师解答： 五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文

具体金额会根据用人单位缴纳的社保等级不同而不同。如果月薪4500元扣除社保和个人所得税后下余工资月4005元。1、应发工资4500元，个人应缴纳社会保险费4500×11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，因地区规定可能略...查看全文

社会保险法的主旨是确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受国家和社会提供的物质帮助，实现社会保险制度的广覆盖、保基本、多层次、可持续发展。具体扣除五险一金后，月收入3825元，扣除比例分别为养老保险8%、住房公积金5...查看全文

社保缴费和个人所得税会根据用人单位的不同而有所差异。以月薪4500元为例，扣除社保和个人所得税后，实际工资为4005元。具体缴费比例如下：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%；工伤保险根...查看全文

对于员工来说，五险一金是非常重要的，根据法律的相关规定，用人单位是需要为自己的员工缴纳五险一金的，对于五险一金的缴纳也是有法律明确规定的，那么，薪资4500五险一金扣多少钱?下面就跟着一起来了解一下吧。一、薪资45...查看全文

律师解析      具体金额会根据用人单位缴纳的社保等级不同而不同。    ...查看全文

各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考： 养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准)：个人5...查看全文

工资5000五险一金一个月多少钱 养老保险金：个人8%，5000*8%= 400.00医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000...查看全文

各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考：养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00...查看全文

各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考： 养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准)：个人5...查看全文

根据用人单位的社保等级不同，具体金额会有所差异。以月薪4500元为例，扣除社保和个人所得税后，实际工资为4005元。按照目前的5险缴纳比例，养老保险单位缴费21%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费9%，个人缴费2%加3元；失业保险单...查看全文

北京税前工资 4500 元，社保公积金按最低基数时税后工资为 3893.88 元，公司用人成本为 5890.9 元应纳税所得额 -1140.33 元，个人所得税 -34.21元个人五险一金缴纳 640.33 元，单位缴纳 1390...查看全文

月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。具体扣除比例如下：养老保险单位缴费21%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费9%，个人缴费2%+3元；失业保险单位缴费2%；工伤保险单位缴费0.5%（根据行业确定费率）；生育保险单位缴...查看全文

扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2...查看全文

律师分析： “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担...查看全文

按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳...查看全文

律师分析： 月薪4500元扣除五险一金后大约剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2% 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。 【法律依据】： 《...查看全文

如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。因为，按照扣费标准： 1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例...查看全文

法律分析：一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下： 1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8%=400元； ...查看全文

各地的缴纳比例规章不一致，以下仅供参考： 养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低的标准)：个人...查看全文