高中毕业生打工时要交社保会有什么影响

律师回答
摘要:社保缴纳年限累计不低于15年即可领取基本养老金,用人单位应在用工后30日内为职工办理社保登记,未按时足额缴纳社保费会受罚款,劳动者可向人社局举报。
没有影响,社保缴纳年限为累计不低于15年,即在法定退休年龄是累计缴纳不低于15年即可按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
延伸阅读
高中毕业生打工时是否需要交纳社保?
是的,根据相关法律法规,高中毕业生在打工时是需要交纳社保的。社保是一种保障劳动者权益的制度,通过缴纳社保费用,可以享受医疗保险、养老保险、失业保险等福利待遇。对于高中毕业生来说,交纳社保可以为他们的未来提供一定的保障,特别是在面临意外伤病或退休时。同时,交纳社保也是法律规定的义务,不履行可能会面临法律责任。因此,建议高中毕业生在打工时要遵守相关规定,按时缴纳社保费用,以确保自身权益和未来的福利。
结语:根据相关法律法规,社保缴纳年限累计不低于15年即可按月领取基本养老金。用人单位应当及时向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理登记的需缴纳社保费。未按时足额缴纳社保费的,需限期缴纳或补足,并按日加收滞纳金。劳动者遇到不购买社保的情况可向当地人社局举报。高中毕业生在打工时交纳社保可以获得保障和福利待遇,也是法律义务。建议遵守规定,按时缴纳社保费用,确保权益和未来福利。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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