无论是有限责任公司还是股份有限公司，监事辞职后仍然需要履行职责。公司法之所以有这样的规章，是为了防止因监事辞职而导致公司处于无监督状态。要想彻底辞职，职工必须通过职工代表大会选举出新的监事。 《公司法》第52条监事的任期每届为三年...查看全文

董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。 《公司法》 第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任...查看全文

监事是公司的常设监察机关成员，负责监察财务情况和高级管理人员执行情况。监事会是必备的法定监督机关，股东代表和职工代表担任监事，不得兼任董事或经理。监事任期为三年，连选可连任。离职后半年内不得转让持股。监事产生由股东会或职工代表大会...查看全文

法律分析：公司法规定的监事会的职权：_x000D_ 1、检查公司财务；_x000D_ 2、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；_x000D_ 3、监事可以列席董事会会议，并对董事会决...查看全文

法律解析： 公司法规定的监事会有以下职权：1、检查公司财务；2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督；3、公司经营情况异常时，可以进行调查；4、提议召开临时股东会会议；5、公司章程规定的其他职权。 【法律依据】: 《中...查看全文

律师分析： 公司法规定的监事会有以下职权：1、检查公司财务；2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督；3、公司经营情况异常时，可以进行调查；4、提议召开临时股东会会议；5、公司章程规定的其他职权。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 公司法规定的监事会有以下职权：1、检查公司财务；2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督；3、公司经营情况异常时，可以进行调查；4、提议召开临时股东会会议；5、公司章程规定的其他职权。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律分析：如果是非全日制的用工形式的临时工，可以随时提出离职，辞职之后就可以离职。用人单位不用支付赔偿金。但是需要支付临时工的实际工作时间所获得的工资报酬。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》第...查看全文

董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规章，履行董事职务。 《公司法》 第四十五条 董事任期由公司章程规章，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任...查看全文

法律分析:监事有以下职责:_x000D_ 1、对董事、高级管理人员的违规行为予以纠正的职责；_x000D_ 2、检查公司财务的职责；_x000D_ 3、向股东会会议提出提案的职责；_x000D_ 4、对董事、高级管理人员执...查看全文

法律分析：1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、法律依据：《劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日...查看全文

监事应对公司的董事和高管行为进行监督，监督公司财务和经营状况，并纠正违法行为。监事会是股份公司的监督机构，由股东选举产生，监督公司财务、董事、经理等管理人员的行为。监事会包括股东和职工代表，职工代表比例不低于三分之一。监事会主席由...查看全文

监事应对公司董事和高管行为进行监督，监督公司财务和经营状况，发现违法行为需纠正。监事会是股份公司的内部监督机构，由股东大会选举产生，主要职权是监督检查公司财务和董事会、经理等管理人员是否存在违法行为，提议召开临时股东大会。监事会应...查看全文

监事是股份公司的内部监督机构，负责监督董事和高级管理人员的行为、公司财务、经营状况等，并可以罢免违法行为的人。监事会由股东大会选举产生，包括股东代表和公司职工代表，职工代表比例不得低于三分之一。监事会设主席和副主席，不得兼任董事或...查看全文

法律分析:监事会人数有以下规定:_x000D_ 1、有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人；_x000D_ 2、国有独资公司监事会成员不得少于五人；_x000D_ 3、股份有限公司的监事会成员不得少于三人。...查看全文

设监事会的公司的监事行使下列职权：1、检查公司财务；2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；3、当董事...查看全文

法律分析:监事会有如下职责:对高级管理人员提起诉讼、向股东会会议提出提案、检查公司财务、对高级管理人员执行公司职务的行为进行监督、提议召开临时股东会会议等。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第五十三条_...查看全文

律师分析： 监事会有下列职权: (一)检查公司财务；(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益...查看全文

法律分析： 　　辞职有三种情形： 　　1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 　　2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形...查看全文

律师解答： 劳动法关于员工辞职补偿的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人...查看全文