董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规章，履行董事职务。 《公司法》 第四十五条 董事任期由公司章程规章，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任...查看全文

公司法规定董事长辞职需经董事会同意并选举新董事长，同时股东大会补选董事。在此期间，原董事长仍需履行职责，直到新董事任职。对于总经理辞职，董事长可暂时代行职责，但公司应尽快选举新总经理。董事会会议由董事长召集和主持，若董事长无法履职...查看全文

法律分析： 董事长辞职的程序是董事长书面提出辞呈，辞去董事职务。董事会召开会议，通过该议案，同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数，需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。 法律依据 《中华人民共和...查看全文

法律分析:公司董事辞职需要的程序有:_x000D_ 1、董事向公司提出辞职申请；_x000D_ 2、按照公司章程和制度的规定办理离职手续；_x000D_ 3、董事在任期内辞职导致董事会成员低于三人的，在改选出的董事就任前，...查看全文

律师分析： 董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选...查看全文

董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。期间原...查看全文

1、职工董事的候选人应当由公司工会提名，公司党委审核确定。2、职工董事必须依照《公司法》规定，由本公司职工(代表)大会以无记名投票方式，获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。3、职工董事选举产生后，应当报上级工会、有关部门和机...查看全文

法律分析： 董事会召开有以下程序：按公司章程的要求通知董事会成员关于会议的时间、地点和有关事项；到会签到；会议开始；对所议事项形成决议；最后董秘或董事长宣布决议通过情况。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第四十七条 董事会会议...查看全文

召开董事会的程序及规定有以下内容： 《公司法》第四十七条规定，董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。...查看全文

法律分析:召开董事会的程序:通知开会、到会签到、会议开始、形成决议、作出纪要等。召开董事会的规定是:一般情况下，股东会由董事长召集和主持，若董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持，若副董事长无法履行召开职...查看全文

1、职工董事的候选人应当由公司工会提名,公司党委审核确定。2、职工董事必须依照《公司法》规定,由本公司职工(代表)大会以无记名投票方式,获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。3、职工董事选举产生后,应当报上级工会、有关部门和机...查看全文

律师解答： 董事长辞职的程序：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司...查看全文

法律解析： 董事长辞职的程序：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司...查看全文

无论是有限责任公司还是股份有限公司，监事辞职后仍然需要履行职责。公司法之所以有这样的规定，是为了防止因监事辞职而导致公司处于无监督状态。要想彻底辞职，职工必须通过职工代表大会选举出新的监事。 《公司法》第52条监事的任期每届为三年...查看全文

董事会的召开程序及规定包括董事长、副董事长和其他董事的召集和主持方式，以及董事会的议事和表决程序，其中一人一票的原则适用于董事会决议的表决。...查看全文

职工董事产生程序的法律规定 职工董事产生程序的法律规定是： 1、董事会、监事会中的职工代表要由公司职工民主选举产生。职工董事、职工监事同公司工会组织职工提名候选人，经职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，并由企业统一报...查看全文

1、召开职工代表大会选举职工代表监事； 2、召开监事会选举非职工代表监事。专职监事会负责人员应当具备下列条件： (1)具有较高的政策理论水平； (2)能够坚持原则，清正廉洁，忠于职守，维护国家和集体利益； (3)具有企业经营管理、...查看全文

临时工辞职需提前通知用人单位，试用期内提前3天，试用期后提前30天。根据《劳动合同法》第38条，若用人单位有过错，员工可要求补偿，如未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费等。若用人单位无过错，员工提前辞职，适用《劳动合同法》...查看全文

法律解析： 董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选...查看全文

律师解答： 董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选...查看全文