根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工伤职工住院1年后不幸去世，如何处理其工伤待遇？
律师回答
摘要：工伤保险条例规定了职工因工死亡时，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其近亲属享受相应待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属也可以享受相应待遇。
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工伤职工住院期满后去世，遗属如何继承工伤待遇？
工伤职工住院期满后去世，遗属如何继承工伤待遇？根据相关法律规定，当工伤职工住院期满后不幸去世时，其遗属有权继承工伤待遇。首先，遗属应尽快向所在单位或社会保险部门提供工伤职工的死亡证明、户口簿、身份证等相关材料。其次，遗属需要填写申请表格，并提供与工伤职工去世相关的医疗证明、工伤认定决定书等证明文件。最后，遗属的申请将由社会保险部门进行审核，并根据工伤职工的工资、工龄等情况确定继承的工伤待遇金额。遗属可以通过银行转账或现金领取工伤待遇。需要注意的是，遗属在申请继承工伤待遇时应遵守相关规定，如实提供材料，确保申请顺利进行。
工伤职工住院期满后去世，遗属如何继承工伤待遇？根据相关法律规定，当工伤职工住院期满后不幸去世时，其遗属有权继承工伤待遇。首先，遗属应尽快向所在单位或社会保险部门提供工伤职工的死亡证明、户口簿、身份证等相关材料。其次，遗属需要填写申请表格，并提供与工伤职工去世相关的医疗证明、工伤认定决定书等证明文件。最后，遗属的申请将由社会保险部门进行审核，并根据工伤职工的工资、工龄等情况确定继承的工伤待遇金额。遗属可以通过银行转账或现金领取工伤待遇。需要注意的是，遗属在申请继承工伤待遇时应遵守相关规定，如实提供材料，确保申请顺利进行。
结语：根据《工伤保险条例》第三十九条，工伤职工的遗属在工伤职工住院期满后去世时，有权继承工伤待遇。遗属需提供相关材料并填写申请表格，经社会保险部门审核后确定待遇金额。遗属可通过银行转账或现金领取工伤待遇。申请过程中需遵守规定，提供真实材料，确保申请顺利进行。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
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