员工在公司感到不如意的时候可以申请辞职,一般来说辞职也有一个程序,但是有的时候公司会要求员工提前离职,那么对于这样的做法公司有没有错?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。...查看全文

员工提出离职后单位可以让他立即走，但劳动者如果想要辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位。不过用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同...查看全文

辞职后，公司可以让人随时走的，但根据我国法律规定，对于员工辞职的，应当提前三十天通知用人单位，并根据相关情况来进行处理，如果用人单位私自解除劳动合同的，则还需要对劳动者进行赔偿。...查看全文

本文讲述员工签订合同后提前离职的三种方式。首先，与单位协商解除劳动合同是最首选的方式。其次，员工需提前三十天以书面形式通知单位，三十天后正式解除劳动合同。最后，如果单位有违法行为，员工享有单方即时生效解除权。...查看全文

公司无故拖欠工资的这种行为员工当然可以随时辞职,因为这种做法已经严重侵犯到了员工的核心权益,但是员工最主要的目的是要到自己应得的工资,因此在正式辞职之前,就一定要注意收集一下公司拖欠工资的证据,以及其他能够证明存在劳动关系的重要证...查看全文

一、约定离职时间可以提前走吗 1、约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走;除此之外，只要劳动者和用人单位双方协商一致，劳动者也可以在约定离...查看全文

劳动者提前三十日递交辞职书，根据《劳动合同法》是合法的，不需要用人单位批准。如用人单位扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁，可以要回工资。...查看全文

法律分析：一、员工离职可以提前辞退么一般情况下，员工要辞职，是要提前三十天通知用人单位。而用人单位，如果想辞退员工，一般情况也要提前三十天通知员工，如果想马上辞退员工，如果员工没有过错的话，公司是要在正常的工资发放的前...查看全文

法律分析：一、转正后员工离职提前半个月可以吗?转正后员工离职不可以提前半个月，原则上需要提前一个月通知。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第四十六条规定，员工被解聘需提前三十日通知或额外支付一个月工资，同时需要支付经济补偿。解雇情形包括劳动者患病或非因工负伤后无法工作，劳动者无法胜任工作经过培训或调整后仍无法胜任，劳动合同依...查看全文

小时工离职要提前多少天提出,怎么赔偿提前三十天的规定是对劳动者行使单方无因解除权程序上的限制,是为了用人单位在这三十天中可以找到合适人选接替岗位办理交接,如果三十天期满,象征着劳动者已经履行了程序义务,此时哪怕用人单位不同意双方解...查看全文

法律解析： 一般情况下，劳动者离职需要提前三十日通知用人单位，但是不够三十日，用人单位接受的也可以。如果是在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条...查看全文

一般情况下，劳动者离职需要提前三十日通知用人单位，但是不够三十日，用人单位接受的也可以。如果是在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者...查看全文

律师分析： 一般情况下，劳动者离职需要提前三十日通知用人单位，但是不够三十日，用人单位接受的也可以。如果是在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条...查看全文

有的员工可能在一个单位工作久了之后会发现很多的问题,可能就不适应公司的工作环境等导致产生离职的想法,离职一定要按照规定的程序提前通知单位。那么,员工离职可以提前辞退么?下面就由来为您介绍,希望能够帮助到您。...查看全文

律师分析： 可以。在非全日制用工中，没有全日制用工中那样严格的实体和程序要求，只要双方任何一方当事人想要与对方解除劳动合同就可以随时通知对方终止用工，且不需要支付经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条...查看全文

可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损害劳动者权益等法定行为的,劳动者可以单方解除劳动合同提前离职。关于签订合同后提前...查看全文

律师分析： 可以提取公积金。住房公积金的领取需要以下条件：在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；在离休、退休或到达离休、退休年龄时；完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时；户口迁出本市或者出境定居时；非本市籍职工...查看全文

律师分析:可以提取公积金。住房公积金的领取需要以下条件：在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；在离休、退休或到达离休、退休年龄时；完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时；户口迁出本市或者出境定居时；非本市...查看全文

律师解答： 员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，老板可以同意员工提前离开。在书面辞职文件中，建议使用“解除劳动合同通知”或“辞职通知”，而不是“申请表”...查看全文