事业编和员额编退休后的退休金有区别吗您好，亲 按照目前的政策规定，事业编制退休与事业单位退休有区别吗?按照目前的政策规定，是没有区别的。第一，养老金的计算依据是一样的。自从2014年10月，机关事业单位全部纳入社保缴费体系...查看全文

事业单位和企业单位的最大区别在于退休金待遇，事业单位退休员工的退休金相对较高，达到在职期间工资的70%~90%，而企业单位退休人员的退休金较低，只有在职期间工资的40%~60%左右，造成了两者之间的退休金待遇差距较大。此外，事业单...查看全文

律师解答： 区别一，是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。 区别二，单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制内，单位和员工互相选择的范围很小。 区别三，享...查看全文

律师解答： “这个区别会很大。 没编制不一定就是临时工,一些单位因为存在超编问题,没编制的也参照有编制的给待遇。 只不过,财政对没编制人员是不供给经费的。此外,事业单位改革后,基本要按编制岗位定人,没有编制聘任时会有很大问题。 ...查看全文

公你好亲，其一，使用编制不同。机关工勤人员使用工勤编制，事业单位工勤人员使用事业编制。      其二，工资待遇不同。机关工勤人员的工资组成部分与公务员相同，每...查看全文

事业单位和企业单位退休制度不同，包括养老金统筹方式、支付渠道和享受标准。企业人员按个人缴费计算，养老金由社会保险机构发放，退休后工资大幅下降。而事业单位干部编制无需缴费，退休后工资与退休前基本一致。退休前工资差异越大，退休后差距越...查看全文

律师分析： 第一：合同。在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同，由用人机构直接签署；不在编的员工合同多为派遣公司代理 ，也就是所谓的劳务输出，就算是用人机构签订合同，也是短期合同。第二：社会保险。在编享受的是用人机构统一的缴纳...查看全文

县级事业单位,合同工退休后的每月退休金与正式编制的,当然是有区别的,而且区别不小。合同工是按企业单位工人退休来计算的,主要依据是社保帐户内总额。而事业编制人员是按事业单位退休来算的,主要依据是职级。完全不同的。现在正在逐步推进养老...查看全文

法律解析： 有，具体视情况而定，个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等都对个人退休金有所影响的。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单...查看全文

法律解析： 有，具体视情况而定，个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等都对个人退休金有所影响的。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单...查看全文

事业编制人员和公务员一样，在职时的工资和退休后的养老金，差距还是比较大的。具体的差距也是跟个人的职务、职称、级别以及所在的地方有很大的关系。一般来说，退休后的养老金比在职时的工资待遇要少30%以上，有些甚至可以达到50%。...查看全文

一、事业授薪员额制有退休工资吗 没有，但劳动者依法退休后，可以依法享有养老保险金，不再享受原来的工资，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六...查看全文

公务员和事业编医保报销比例是多少 公务员医保报销比例一般是分以下几种情况： (1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元的：公费医疗报销90%，个人...查看全文

公务员和事业编医保报销比例是多少 公务员医保报销比例一般是分以下几种情况： (1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元的：公费医疗报销90%，个人...查看全文

公务员和事业编医保报销比例是多少 公务员医保报销比例一般是分以下几种情况： (1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元的：公费医疗报销90%，个人...查看全文

事业单位退休工资计算规则概述： 根据相关规定，公务员、事业单位工作人员和技术工人的退休费按照工作年限和工资级别的比例计发，满35年按90%计发，满30年不满35年按85%计发，满20年不满30年按80%计发。基本养老金的计算公式是...查看全文

法律解析： 区别一，是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。 区别二，单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制内，单位和员工互相选择的范围很小。 区别三，享...查看全文

事业编制和合同制退休的区别在于退休费用支付、退休待遇计算方式以及是否继续享受职工基本养老保险制度。事业编制由财政支付退休金，合同制需自缴养老保险费。退休待遇计算方式上，事业编制按工作年限和平均工资计算，合同制按比例计算。事业编制可...查看全文

这个事业单位里面所享受到的福利待遇相对会比较好一些，而且他们已经有了职业年金的这个制度，这个是一种养老保险的另外的形式，那么对于退休的事业单位人员如何领取职业年金？ 一、事业单位职业年金退休后如何领取 目前，领取职业年金的方法有...查看全文

一、事业单位提前退休的条件 1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部...查看全文