解除合同的情形如下：1、解除协议，是指合同有效成立后，在履行或完全履行之前，当协议的解除条件满足时，由于享有解除权的一方的意思，合同关系可以追溯到过去。2、解除应以合同中有解除权条件的约定为前提。这实际上是...查看全文

法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种，一种是用人单位可以情形，另一种是劳动者可以解除情形。(1)用人单位可以解除劳动合同情形该情形又有三种情形：...查看全文

法律分析:承租人解除合同有以下情形:_x000D_ 1、双方协商一致的；_x000D_ 2、解除合同的事由发生时；_x000D_ 3、非因承租人原因致使租赁物无法使用的，例如，租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押；_...查看全文

当事人可以解除合同的情形如下：1、因不可抗力无法达到合同目的；2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；...查看全文

法律分析:解除劳动合同有以下情形:用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形，劳...查看全文

一、解除劳动合同有哪些情形呢用人单位依法可解除合同的情形有两类：1、一类是可立即解除劳动合同，《劳动法》规定有四种情形：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反用人单位...查看全文

法律分析:解除劳动合同的情形:劳动者与用人单位协商；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；劳动者合法解除劳动合同，如单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位合法解除，如职工被依法追究刑事责任的；劳动合同届满的等情形。...查看全文

买卖合同解除条件与具体情形： 买卖合同解除条件包括：不可抗力、预期违约、迟延履行主要债务、违约行为致使合同目的无法实现、法律规定的其他情形。 具体情形包括：不可抗力导致合同无法实现、预期违约、迟延履行主要债务经催告后未履行、违约行...查看全文

法律分析:有权解除合同的情形有:当事人协商后都同意解除合同的情形；双方在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除的情形；出现法定解除事由时，当事人向法院请求解除合同的情形。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律分析:1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。3、劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任...查看全文

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕...查看全文

法律分析:违法解除劳动合同情形:劳动者有《劳动合同法》第四十二条情形之一，用人单位非过失性辞退和经济性裁员；协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同条件未满足时解除劳动合同；解除劳动合同的程序不符合法律...查看全文

1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。3、劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。以上几种情形用...查看全文

律师分析： 1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。3、劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。以...查看全文

当事人可以解除合同。可以解除的情形有：1、因不可抗力不能达到合同目的；2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后仍未在合理期...查看全文

法律分析：一、劳动者解除劳动合同有哪些情形根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、或者以完成一定工作任务为期限...查看全文

劳动者解除劳动合同有以下情形：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位；其他。...查看全文

律师分析： 劳动者解除劳动合同有以下情形：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人...查看全文

法律分析:劳动者解除劳动合同有以下情形：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通...查看全文

法律分析:劳动者解除劳动合同有以下情形:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通...查看全文