首先确定你在公司的职务和权限，如果你在职务权限范围内垫资，你的行为就是职务代理行为，如你被公司授权采购公司的物资，先由你垫资，公司给你出具了书面材料证明，你的采购所垫付的钱，应当由公司跟你结算，你的垫资应由公司承担。如果你在职务权...查看全文

首先确定你在公司的职务和权限，如果你在职务权限范围内垫资，你的行为就是职务代理行为，如你被公司授权采购公司的物资，先由你垫资，公司给你出具了书面材料证明，你的采购所垫付的钱，应当由公司跟你结算，你的垫资应由公司承担。如果你在职务权...查看全文

首先确定你在公司的职务和权限，如果你在职务权限范围内垫资，你的行为就是职务代理行为，如你被公司授权采购公司的物资，先由你垫资，公司给你出具了书面材料证明，你的采购所垫付的钱，应当由公司跟你结算，你的垫资应由公司承担。如果你在职务权...查看全文

依据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，如果用人单位拖延或不支付工资。补偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。...查看全文

法律分析：只要公司还在，就可以向劳动行政主管部门投诉，也可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责...查看全文

法律分析： 公司老板跑了的，员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动...查看全文

律师分析： 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠...查看全文

法律分析：公司老板跑了的，员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

法律分析：1、依据我国相关法律的规定，公司倒闭造成拖欠工资的，工资是属于优先偿还的债权之一，清偿了破产费用和共益债务后，就会清偿拖欠的工资。 2、法律规定：《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债...查看全文

劳动者辞职后老板不给工资的，可以采取下列办法来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人...查看全文

法律分析：一、公司关门了老板不给工资怎么办用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全...查看全文

公司倒闭拖欠工资怎么办 公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公...查看全文

公司老板跑了，可以通过申请支付令或投诉劳动行政部门，要求支付工资。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬。劳动者可向人民法院申请支付令，法院应发出支付令。...查看全文

第一步，证据收集，主要包括能证明劳动关系的证据:劳动合同或劳务协议、考勤记录、工作证、工资发放的银行流水等等。第二步，救济途径:首先，当遇到被拖欠工资不知所措时，可以找到劳动执法监察大队。其次，维护职工合法权益是工会职责，前往工会...查看全文

律师分析： 老板不付工资，这是非法行为。关于这个问题，可以先和老板谈判，最好能谈判成功。假如谈判结果失败了，这时候就可以向劳工部门申请投诉或仲裁。要是对仲裁结果不满意，可以去人民法院诉讼。但是，如果老板不支付工资是处于国家的有关法...查看全文

劳动者工伤需由用人单位支付工伤保险待遇，如拒付可投诉劳动监察大队，申请仲裁和起诉后可申请法院强制执行，拒不执行可报案追究刑责。用人单位应无过错赔偿，否则将面临投诉、法院强制执行和刑事责任。...查看全文

《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠。建议收集证据，向劳动保障监察部门或申请劳动仲裁，维护自身权益。...查看全文

法律分析：起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等...查看全文

公司法人去世后，需要变更公司法人。变更流程包括预约、提交资料、补充材料、领取变更通知书、领取新营业执照、刻制新法人章、更换开户许可证和印鉴。所需材料包括变更登记申请表、公司章程修正案、股东会决议、法定代表人登记表、法定代表人身份证...查看全文

您好!关于您咨询的“老板死了，公司怎么办”问题回复如下:      1、我国《公司法》规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规...查看全文