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首先确定你在公司的职务和权限,如果你在职务权限范围内垫资,你的行为就是职务代理行为,如你被公司授权采购公司的物资,先由你垫资,公司给你出具了书面材料证明,你的采购所垫付的钱,应当由公司跟你结算,你的垫资应由公司承担。如果你在职务权...查看全文
法律分析:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系...查看全文
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,...查看全文
可以先找对方协商,经协商不成对方仍不还钱的,数额较大建议可以考虑采取民事诉讼方式维权。属于合同纠纷,未实际履行的可以要求解除合同、退回货款,对方不同意的,可以通过诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立...查看全文
首先确定你在公司的职务和权限,如果你在职务权限范围内垫资,你的行为就是职务代理行为,如你被公司授权采购公司的物资,先由你垫资,公司给你出具了书面材料证明,你的采购所垫付的钱,应当由公司跟你结算,你的垫资应由公司承担。如果你在职务权...查看全文
劳动者离职证明是用人单位的法定责任,如单位拒绝开具,可协商解决;若协商无果,劳动者可申请仲裁或向劳动保障监察部门投诉。根据《劳动合同法》第50条,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明,并办理档案和社保转移手续。经济补偿应在工作...查看全文
法律分析:洗黑钱被拘留后,警方会对犯罪嫌疑人洗黑钱的行为进行调查,调查后确定犯罪嫌疑人洗黑钱行为,将会提交给检察院,检察院核实无误后会以洗钱罪对犯罪嫌疑人提起公诉,按照洗钱罪判刑。...查看全文
处理流程如下:1.被刑拘人家属应当第一时间向办案的公安机关或者检察院了解涉嫌犯罪的事实。2.有权向办案机关了解羁押的场所。按照法律规定,传唤、拘传不能超过12小时,不得以传唤、拘传的形式变相羁押犯罪嫌疑人。公安机关拘留人后,除有碍...查看全文
员工与老板发生工资纠纷时,可以先协商解决;若协商不成,可向劳动局投诉,要求限期支付工资;逾期不付,劳动局可责令加付赔偿金;对劳动局处理不满意,可通过调解、仲裁等途径解决。根据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位未支付工资、低于最低...查看全文
首先确定你在公司的职务和权限,如果你在职务权限范围内垫资,你的行为就是职务代理行为,如你被公司授权采购公司的物资,先由你垫资,公司给你出具了书面材料证明,你的采购所垫付的钱,应当由公司跟你结算,你的垫资应由公司承担。如果你在职务权...查看全文
首先确定你在公司的职务和权限,如果你在职务权限范围内垫资,你的行为就是职务代理行为,如你被公司授权采购公司的物资,先由你垫资,公司给你出具了书面材料证明,你的采购所垫付的钱,应当由公司跟你结算,你的垫资应由公司承担。如果你在职务权...查看全文
用人单位因资金周转困难无法按时支付工资时,可与工会协商一致,在一个月内延期支付工资,并告知全体劳动者,备案报主管部门。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定日期支付,节假日应提前支付。具体发薪日期由双方约定,法律无强制规定。只要...查看全文
要是真没钱,就很难处理了。按规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支...查看全文
依据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,如果用人单位拖延或不支付工资。补偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。...查看全文
劳动者在用人单位拖欠工资时,可以通过协商、劳动保障机构投诉、劳动争议仲裁或诉讼等法律途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,劳动者有权投诉,并有相关部门处理违法行为的义务。劳动者应在一年内向劳动争议仲裁委员会提...查看全文
用人单位应按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或克扣。工资支付周期可按月、周、日、小时确定,但超过一个月的需按约定每月支付。年薪制或按考核周期支付工资的,应每月支付工资,并在年终或考核周期届满时结算并付清工资。...查看全文
劳动者若遭遇公司数月不发工资,可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉,并可依法向当地人民法院申请支付令,以维护自己的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,劳动者还可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...查看全文
我打工了半个月现在不干了找老板要工资不给怎么办? 老板不给工资,讨要的办法有先和老板协商;协商不成的,去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令,老板仍然不支付的...查看全文
拒不支付劳动报酬视为违法行为,可能追究刑事责任。根据最高人民法院的解释,拒不支付一名劳动者三个月以上且数额在五千元至二万元以上,或拒不支付十名以上劳动者且数额累计在三万元至十万元以上,可构成刑事犯罪。逃避支付劳动报酬的行为包括转移...查看全文
法律分析:工地工伤五个月了,现在老板不赔偿,职工或及其近亲属可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,可以向社会保险经办机构申请工伤保险基金先行支付。法律依据:《《中...查看全文
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