劳动合同试用期的规定及限制。根据劳动合同期限的不同，试用期的长度也有所限制。试用期包含在劳动合同期限内，不得单独约定。非全日制用工不得约定试用期。试用期的设立既有利于用人单位考察员工，也有利于员工了解用人单位情况。同一用人单位与同...查看全文

法律分析：一、劳动合同法关于试用期辞职的规定是什么?1、试用期劳动者辞职的，只需提前三日告知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上...查看全文

法律分析：1、试用期劳动者辞职的，只需提前三日告知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...查看全文

试用期辞职的规定：劳动合同法规定，试用期劳动者只需提前3天告知单位。试用期不得超过一个月（劳动合同期限3个月以上不满1年）、两个月（劳动合同期限1年以上不满3年）、六个月（固定期限或无固定期限劳动合同）。试用期离职也有工资，法律要...查看全文

试用期是招聘和雇佣劳动者的过程中常见的一环。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,试用期最长不得超过六个月。在试用期内,用人单位可以对劳动者进行相应的培训,以更好地了解其能力和适应岗位需求。试用期满后,用人单位应当对劳动者进行考核,...查看全文

劳动合同可根据规定约定试用期，但根据合同期限不同，试用期有不同限制：合同期限三个月以上不满一年的不超过一个月，一年以上不满三年的不超过二个月，三年以上和无固定期限的不超过六个月。以完成某项任务为期限的合同和三个月以下期限的合同则不...查看全文

法律分析：相关法律条文：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一...查看全文

法律分析:劳动合同试用期的相关规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 劳动合同试用期的相关规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

关于劳动合同试用期的规定：如果劳动合同期限为3个月到1年，试用期不得超过1个月；如果劳动合同期限为1到3年，试用期不得超过2个月；如果劳动合同期限超过3年或为无固定期限合同，则试用期不得超过6个月。...查看全文

法律分析:有关劳动合同试用期的规定:如果劳动合同的期限在三个月到一年的，试用期不得超过一个月；如果劳动合同的期限在一到三年的，试用期不得超过二个月；如果劳动合同的期限超过三年，或者是无固定期限的劳动合同，则试用期不得超过六...查看全文

固定期限劳动合同的试用期应根据合同期限细化，最短起点为3个月。试用期不得超过劳动合同期限的1/3，最长不超过6个月。劳动合同期限在1年至3年之间的试用期不得超过2个月，3年以上或无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。同一用人单...查看全文

劳动合同法规定了试用期的时间、工资和用人单位不能单方面解除合同的情形。试用期最长不能超过六个月，且同一个用人单位和同一个劳动者之间，只可约定一次试用期。并明确了试用期应当包括在劳动合同期限内，劳动合同如果只约定了试用期，那么试用期...查看全文

律师分析： 《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

法律分析： 关于试用期的长短，《中华人民共和国劳动合同法》有明文规定，劳动合同期限是一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三年的，试用期不超过两个月。劳动合同期限三年以上的，试用期最长不超过六个月。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：关于试用期的长短，《中华人民共和国劳动合同法》有明文规定，劳动合同期限是一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三年的，试用期不超过两个月。劳动合同期限三年以上的，试用期最长不超过六个月。【...查看全文

法律分析：关于试用期的长短，《中华人民共和国劳动合同法》有明文规定，劳动合同期限是一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三年的，试用期不超过两个月。劳动合同期限三年以上的，试用期最长不超过六个月。【...查看全文

律师分析： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...查看全文

法律规定了试用期的长度，三个月以下不满一年的劳动合同试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的不得超过二个月，三年以上的不得超过六个月。只要试用期总长度符合规定即可。...查看全文