法律解析： 残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。 【法律依据】: 《残疾人就业条例》 第十六条...查看全文

律师分析： 残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。 【法律依据】： 《残疾人就业条例》 第十六条...查看全文

残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人，每年也得交几千元。 社保必须要缴纳吗 凡...查看全文

律师分析： 要减刑不是必须缴纳罚金的。我国的法律是依照悔罪的态度，积极的改造表现，遵守监狱的规定来综合进行评定。缴纳罚金是体现服刑人员的认罪服法的一种认定，如果没有交罚金的话，那么服刑人员的家庭情况是要出具相关的贫困证明的，还要对...查看全文

法律解析： 要减刑不是必须缴纳罚金的。我国的法律是依照悔罪的态度，积极的改造表现，遵守监狱的规定来综合进行评定。缴纳罚金是体现服刑人员的认罪服法的一种认定，如果没有交罚金的话，那么服刑人员的家庭情况是要出具相关的贫困证明的，还要对...查看全文

法律分析:要减刑不是必须缴纳罚金的。我国的法律是依照悔罪的态度，积极的改造表现，遵守监狱的规定来综合进行评定。缴纳罚金是体现服刑人员的认罪服法的一种认定，如果没有交罚金的话，那么服刑人员的家庭情况是要出具相关的贫困证明的，...查看全文

法律分析：1、住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围;二是职工本人是否属于在职职工。3、根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体...查看全文

法律分析：1、住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件， 2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围;二是职工本人是否属于在职职工。 3、根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企...查看全文

残障金是部分用人单位必须要缴纳的。如果机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（即用人单位），未按规定安排残疾人就业的，要依法缴纳残障金，来保障残疾人的权益。 法律依据 ...查看全文

罚金必须缴纳，刑法规定了缴纳期限和方式。无法全额缴纳的，法院有权追缴被执行人的财产。若因不可抗力导致缴纳困难，法院可裁定延期、减少或免除罚金。...查看全文

残障金是必须交的。残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。如果机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单...查看全文

法律分析： 社保必须要缴纳。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险，用人单位不为劳动者缴纳社保的行为，属于违法行为，劳动者可以向劳动机构申请仲裁，要求补缴。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用...查看全文

法律分析：用人单位必须为员工缴纳社保，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。没有进行社保登记的，要限期改正，拒不改正的给予一倍以上、三倍以下的罚款；未按时足额缴纳社保费用的，逾期将按每日万分之五征收滞纳金。...查看全文

为劳动者购买社会保险是用人单位的法定义务，在劳动者入职一个月之内，用人单位是需要为劳动者办理社会保险的，双方当事人是需要按照法定的比例缴纳社会保险的。那么，五险一金单位必须购买吗? 五险一金单位必须依法缴纳,社保属于国家强制用人...查看全文

律师解答： 要减刑不是必须缴纳罚金的。我国的法律是依照悔罪的态度，积极的改造表现，遵守监狱的规定来综合进行评定。缴纳罚金是体现服刑人员的认罪服法的一种认定，如果没有交罚金的话，那么服刑人员的家庭情况是要出具相关的贫困证明的，还要对...查看全文

根据法院判决，被罚款的人不必一次性缴纳罚金，可以在指定的期限内分期缴纳或一次性缴纳。如果被执行人无法全部缴纳罚金，人民法院在任何时候都有权追缴其可执行的财产。对于因遭遇无法抗拒的灾祸等原因导致缴纳困难的情况，经人民法院裁定，可以延...查看全文

企业需要个员工购买五险一金，现在子国家的大力监督下，企业大多数购买了社保也就是五险，那么用人单位必须缴纳公积金吗？小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，...查看全文

法律分析：住房公积金一般情况下必须缴纳。公积金和社会保险属于必须缴纳的项目，用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公...查看全文

住房公积金一般情况下必须缴纳。公积金和社会保险属于必须缴纳的项目，用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责...查看全文

用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文