一、工伤认定用人单位意见怎样写 工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是应该受的工伤等发表自己的一些看法。 1、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和...查看全文

工伤认定申请表要求填写事故的时间、地点、原因和职工伤害程度等基本情况。填写时需使用钢笔或签字笔，字迹清晰工整。申请人为用人单位或工会组织时，需加盖公章。职工填写职业类别或工作岗位（或工种）类别。...查看全文

一、工伤认定用人单位意见怎么写 工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。 1、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和...查看全文

一、工伤认定用人单位意见应该怎么写 工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。 1、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动...查看全文

申请工伤认定：受伤职工及亲友同意，用人单位同意并盖章，备注可不填。详细填写受伤经过，包括时间、地点、原因、受伤部位及医院诊断结果。如公司不合作，可向劳动部门投诉。...查看全文

法律分析:工伤认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点等发表的看法。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。...查看全文

律师分析： 一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保部门的调查。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政...查看全文

工伤认定申请人需提供员工工伤发生的时间、地点及受伤方式等细节信息，社保部门会进行调查核实，并听取劳动者和用人单位的意见。工伤认定流程包括申请、受理、调查和认定。申请工伤认定的单位或个人需在规定期限内提交相关材料，如《工伤认定申请表...查看全文

根据法律规定，雇主必须按时缴纳工伤保险费，而劳动者在工伤发生后有权获得相应的工伤保险待遇。这些待遇包括：五级和六级伤残职工每月领取的伤残津贴、在接受工伤治疗期间继续享受的工资福利，以及在劳动合同终止或解除时应获得的一次性伤残就业补...查看全文

有关单位或者个人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起...查看全文

法律分析:有关单位或者个人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道...查看全文

用人单位对工伤认定结果不服可申请行政复议，如复议决定仍不满意，可提起行政诉讼。此外，用人单位还可以对单位缴费费率和医疗机构、辅助器具配置机构的服务协议执行情况提出异议。...查看全文

没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿。未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿。...查看全文

用人单位不同意工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承...查看全文

律师分析： 用人单位不同意工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，...查看全文

法律分析：工伤认定单位不认时单位员工可以自己向社保部门提出申请工伤认定。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内向统筹地区人社局提出认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织应当在1年内自行向统筹地区人社局提...查看全文

法律分析:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工...查看全文

律师分析： 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文

劳动者工伤应由用人单位在30日内申请认定，确定伤残等级后由社保基金和用人单位承担赔偿责任。未购买工伤保险的单位应按社保基金标准赔偿。申请工伤赔偿需积极治疗、收集相关证据，并在一年内申请认定。裁决不服可起诉到法院。根据《工伤保险条例...查看全文