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法律分析:企业倒闭公司法人逃跑的后果是:_x000D_ 1、企业法人以法人名义或者因为重大过错为公司签订的有关公司经营的合同,给公司或者其他员工造成经济损失的,要当承担相应的民事责任;_x000D_ 2、公司以其全部财产对...查看全文
律师分析: 1、法定代表人以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任,法定代表人有过错的,公司可以追偿; 2、企业法人存在违反犯罪行为的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪...查看全文
法律分析:公司倒闭法人的处理办法:公司可以先通过分立、合并等重组方式解决倒闭危机,若无法解决的,转为公司破产程序,公司法人应当予以解散,且自解散之日起十五日内,应当成立清算组,清算公司债权债务。清算完成后,依法注销公司。...查看全文
不同类型的公司倒闭后,责任承担方式不同。有限责任公司在清偿债务后不再负责,与个人财产无关。而无限连带责任公司和个体户的倒闭则要求拥有者以个人财产清偿债务,并需支付员工工资。根据《公司法》第188条,公司清算后需制作报告,经确认后申...查看全文
有限责任公司股东出资符合规定且没有违法行为,公司资不抵债时只承担出资责任;法人代表无违法行为不追究责任,需负责选择清算组人员,注销后资格消失;如最大股东挪用公司财产,则需以个人财产偿还公司债务。若无违法行为,则已投资资金无法收回。...查看全文
律师分析: 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的...查看全文
一、公司倒闭了法人代表承担什么责任(一)企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受...查看全文
这个问题首先我们要来明确一下,他应该问的是公司倒闭情况下,法定代表人怎么办的问题。一般人总是认为法人就是法定代表人,这是一个概念上的错误。法人其实就是公司,而法定代表人只是公司的一个代表委托行使的一个权利人。那么在回答这个问题,我...查看全文
法律分析: 可以申请破产,进入破产清算程序。有限责任公司是股东以其出资额为限对公司承担责任,其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。有限公司只承担资产和负债,不能承担债务的,申请破产,进入破产清算程序,公司债务与公司股东的个人财产...查看全文
公司倒闭法人是否要坐牢 企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果,如行情不行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的,法定代表人并不必然有罪。 《破产法》第125条规定,企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义...查看全文
公司倒闭时,根据劳动法,员工应获得解除合同补偿金,按工龄计算,每满一年支付一个月工资的标准,少于一年的按一年计算,少于六个月的支付半个月工资。此外,劳动者还可以获得公司欠付的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应划入个人账户的基本...查看全文
公司被吊销后,清算程序中债务偿还顺序为:破产费用、共益债务、职工工资及社保、欠缴保险费和税费、普通债权。根据《企业破产法》第113条,优先清偿职工工资、社保、补偿金,然后是社保费和税款,最后是普通债权。...查看全文
律师分析: 如果股权转让没有完全完成,即未办理工商登记,依据的相关法律规定是可以解除股权转让的协议的;若已办理工商登记,股权转让之前的债务按约定或者因原股东未完全出资依法由原股东承担;若约定由新股东承担转让之前债务的时候,可以依法...查看全文
公司倒闭是指无法偿还到期债务,无法继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。根据中国公司法规定,破产公司由法院组织股东、机关和专业人员成立清算组进行清算。...查看全文
法律解析: 只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金:1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准;2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析: 只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金:1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准;2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金:1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准;2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析: 公司宣布破产,需要同时满足两个条件: 1、公司不能清偿债务。 不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况,也称不能支付或支付不能。 不能清偿的要件为: 第一、债务人丧失清偿能力。 ...查看全文
公司倒闭后,员工应按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准获得经济补偿。工作不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如果员工月工资高于本地区职工月平均工资三倍,经济补偿按职工月平均工资三倍支付,...查看全文
公司倒闭后员工应获得社保费用和经济补偿。根据《劳动合同法》,员工每满一年工作应获得一个月工资标准的经济补偿金,不满一年按一年计算。若员工月工资高于本地区平均工资三倍,经济补偿标准为三倍平均工资,最高不超过十二年。...查看全文
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