员工上班烫伤顾客怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问服务员烫伤顾客如何赔偿？

经营者提供商品或服务，若导致人身伤害，需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复费用，以及误工减少的收入。残疾需赔偿辅助具费和残疾赔偿金。死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

问员工上班给顾客拔火罐把顾客烫伤了、谁承担责任

员工与公司应共同承担赔偿责任，公司可向员工追偿。雇员在从事雇佣活动中造成损害，雇主应承担赔偿责任；雇员故意或重大过失造成损害，应与雇主共同承担连带赔偿责任。雇主可向雇员追偿。从事雇佣活动包括授权或指示范围内的生产经营或其他劳务活动...查看全文

问服务员失误烫伤顾客，顾客要求高额赔偿

答

赔偿数额根据客人实际伤害情况确定，包括医疗费、误工费、交通费、营养费等，住院医疗还需考虑护理费、住院伙食补助费等。具体数额需根据实际支出及相关票据计算。...查看全文

问我在饭店上班，不小心烫伤顾客，赔偿费谁出？

答

饭店应根据《民法典》承担侵权赔偿责任，如摔伤与饭店有关；若摔伤与饭店无关，饭店无过错，不需赔偿。具体情况需具体分析。根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费、护理费等费用。根据《民法典》第一千一百九十八条...查看全文

问工厂上班烫伤怎么赔偿规定？

答

法律解析： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定...查看全文

问工厂上班烫伤怎么赔偿标准？

答

律师分析： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定...查看全文

问工厂上班烫伤怎么赔偿规定？

答

问工厂上班烫伤怎么赔偿规定？

答

律师解答： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定...查看全文

问服务员不小心烫伤顾客,客人要求巨额赔偿？

答

律师分析：赔偿的数额需要根据客人的实际伤害情况确定，包括医疗费、误工费、交通费、营养费等，如果客人住院医疗的还可能产生护理费、住院伙食补助费等费用，具体的数额需要根据客人的实际支出凭相关的票据进行计算后才能得出。【法律依据】...查看全文

问员工失误让顾客受伤怎么赔偿？

答

律师分析：要结合具体情况来看，如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人...查看全文

问员工被顾客打伤谁赔偿

答

法律分析：一、员工被顾客打伤谁赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权...查看全文

问员工把顾客弄伤谁赔偿

答

员工弄伤顾客，店家需要对受伤顾客承担责任的，承担责任后可以向故意或有重大过失的员工追偿处理。根据法律规定，工作中伤到别人，应由所在单位负责。单位承担责任后，可以在责任范围内，追究员工的责任，但不能超过事故损失总额的百分之三十。...查看全文

问员工被顾客打伤谁赔偿？

答

律师分析：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工，只要证明存在事实劳动关系，就受法律保护，可以按照工伤赔偿标准赔偿。你需要先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后才可以确定赔...查看全文

问员工被顾客打伤谁赔偿?

答

工伤保险条例规定，工作时间和工作场所内因工作原因受伤属工伤，零时工也受法律保护。需申请工伤认定和劳动能力鉴定，才能确定赔偿。赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助、津贴、医疗补助、就业补助。...查看全文

问顾客烫伤店家什么责任

答

我在美容店工作，在工作中烫伤，顾客也烫伤这件事老板怎么处理烫伤工伤事故的处理如下：1.申请工伤认定；2.申请劳动能力鉴定；3.用人单位缴纳工伤保险的向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；4.用人单位拒不支付的向...查看全文

问工伤烫伤怎么赔偿

答

烫伤工伤赔偿如何索要 1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位...查看全文

问烫伤工伤怎么赔偿

答

烫伤赔偿标准主要包括医疗费用、住院伙食补助费、误工费、护理费和营养费。医疗费用根据医疗文件和费用单据确定，住院伙食补助费按照国家标准计算，误工费根据受害人收入损失计算，护理费按照护理人员收入或当地生活费标准计算，营养费按照当地生活...查看全文

问公司上班烫伤，怎么理赔?

答

《工伤保险条例》规定，上班期间受伤可由工伤保险赔偿，未购买保险的由用人单位赔偿。用人单位可申请工伤认定，进行伤残鉴定后确定赔偿标准。职工符合规定但故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的情况除外。...查看全文

问餐饮店员工烫伤怎么赔偿

答

法律分析：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助...查看全文

问员工烫伤工伤赔偿标准

答

购买了工伤保险的职工，在工作过程中受伤的，可以依照相关规定申请工伤保险赔偿，那么，员工烫伤工伤赔偿标准是怎样的呢?为了帮助大家更好地了解相关法律知识，整理了相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。一、员工烫...查看全文