法律解析： 依据我国法律的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，所以私立医院如果没有签订服务协议的，账单是不能作为医疗费报销凭证的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...查看全文

法律分析:工伤认定中，私人诊所的账单一般是没有效力的。单位或者职工需要依法向社会保险行政部门提供正规医院开具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条...查看全文

法律解析： 依据我国法律的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，所以私立医院如果没有签订服务协议的，账单是不能作为医疗费报销凭证的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...查看全文

私人诊所有发票，属于非营利性社会组织，不属于公立医疗机构。私人诊所应向付款人开具合法的单证，并在规定期限内办理税务登记和领取发票。举报公司偷税漏税，可以向税务机关举报，并提供相关证据。开店不开发票只开收据是不可以的，应该向付款方开...查看全文

律师分析： 依据我国工伤保险条例的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，所以私立医院如果没有签订服务协议的，账单是不能作为医疗费报销凭证的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事...查看全文

法律解析： 依据我国工伤保险条例的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，所以私立医院如果没有签订服务协议的，账单是不能作为医疗费报销凭证的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事...查看全文

律师分析:依据我国工伤保险条例的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，所以私立医院如果没有签订服务协议的，账单是不能作为医疗费报销凭证的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三...查看全文

法律解析： 依据我国工伤保险条例的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，所以私立医院如果没有签订服务协议的，账单是不能作为医疗费报销凭证的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事...查看全文

法律分析：一、私人诊所的证明有法律效力吗1、可以构成法律上的书证，但只要不是省级政府认可的鉴定机构，所提供的证明都不构成法律上的鉴定结论。即该证据如真实可以证明在诊所就医及此诊所曾出具过证明的事实，但证明的内容（如患有...查看全文

律师分析： 一种观点认为协议无效，理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，应属于无效;另一种观点认为协议有效，理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法律，赋予用...查看全文

法律分析:工伤没有认定，工伤私了协议有法律效应。即使没有工伤认定的，对于用人单位和劳动者来说，工伤私了协议的性质属于合同，而合同只要双方意思表示真实，且内容为未按法律规定的，就是有效的。法律依据:《《中华人...查看全文

法律解析： 一种观点认为协议无效，理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，应属于无效;另一种观点认为协议有效，理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法律，赋予用...查看全文

法律解析： 一种观点认为协议无效，理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，应属于无效;另一种观点认为协议有效，理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法律，赋予用...查看全文

律师解答： 依据我国工伤保险条例的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，所以私立医院如果没有签订服务协议的，账单是不能作为医疗费报销凭证的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事...查看全文

私人诊所作为营利性机构，在向付款人提供服务并收取款项时，必须合法地开具相应的单证。根据国家相关规定或商业惯例，经营者在提供商品或服务时，必须向消费者提供发票等购货凭证或服务单据。消费者有权要求经营者提供发票等购货凭证或服务单据，而...查看全文

工伤认定申请需提交工伤认定表、劳动关系证明、医疗诊断证明。先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿。工伤包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性或收尾性工作伤害、工作职责暴力伤害、职业病、工作外出伤害、上下班途中机动...查看全文

私人诊所有发票。私人诊所属于营利性社会组织，不属于公立医疗机构，按照规定其在对外提供服务、收取款项时，应当向付款人开具合法的单证。如果就诊人员，要求私人诊所开具其付款金额的发票，应当开具。私人诊所，应当办理相关资质登记并办理前置行...查看全文

法律分析:用人单位既未向主管部门上报，又未申请工伤认定，违反法律法规，工伤私了协议无效。该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利，违反了法律强制性和禁止性规定。...查看全文

律师分析： 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅...查看全文

违反《价格法》规定的不正当价格可举报，政府会责令改正；商品价格和业务价格一般由经营者自主制定，需遵循公平合法和诚信原则；政府可对少数与国民经济、人民生活关系重大的商品实行指导价或定价；经营者若有违法行为，将受到责令改正、罚款甚至吊...查看全文