亲亲~您好，很荣幸为您解答根据您的问题【警方强制要求下载反诈app违法吗】以下是我以法律角度为您分析的结果:是违法的哦，强制要求安装全名反诈手机APP软件是违法的。 公民的手机是属于是个人私人物品的，并不受任何人强制管理的。 并且...查看全文

律师分析:是的 如果强制性要求学生做他们不愿意做的事就是违法侵权行为法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十...查看全文

律师分析： 我国现行的法律法规中，制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计量机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的做法，组织播放淫秽音像的做法均隶属违背《治安管理处罚法》，要受到相应...查看全文

法律分析：1.打开“云南人社12333”手机APP,进入登录页面,输入身份证号码和登录密码,点击“登录”。 2.点击“待遇资格确认”进入下一屏,点击“领取养老保险待遇资格确认”。 3.进入“领取养老保险待遇资格确认”界面。除了本人...查看全文

法律分析：可以通过看看社保APP进行养老保险年审人脸识别认证，步骤如下：1、首先通过应用宝在手机上下载看看社保APP，下载并安装成功。2、打开看看社保,找到社保采集按钮并进入。【法律依据】：《中华人...查看全文

法律分析:不合法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...查看全文

单位强制职工内退是否合法 单位不可强制职工内退。内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养，但仍保持劳动关系的一项制度。企业对距退4休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办...查看全文

法律分析： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班不支付加班费的行为，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律解析： 不合法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...查看全文

法律解析： 不合法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...查看全文

律师分析： 在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资，一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者...查看全文

律师分析:在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资，一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。法律依据:《工资支付暂行规定》...查看全文

法律分析：一、单位能强制要求员工加班吗1、单位一般不能强制要求员工加班。单位出于生产经营的需要，必须与员工、工会协商一致，才能安排其加班，且一般每天不能超过一小时。如果员工不愿意的，就可以拒绝单位的加班要求。...查看全文

满足同时以下三个条件才违法      1.下载或注册APP要交钱(如果是要求充值到活期余额且可随时无门槛提现，则不属于要交钱)...查看全文

律师分析:不违法法律法规的禁止性规定的就是合法的，禁止发放高利网贷。法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十八条 借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但...查看全文

律师解答： 我国现行的法律法规中，制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计量机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的做法，组织播放淫秽音像的做法均隶属违背《治安管理处罚法》，要受到相应...查看全文

法律分析：视情况而定。对于单位要求上夜班的行为，《劳动法》并没有详细进行规定；但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度行为的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。法律依据：...查看全文

法律分析： 　　1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。 　　2、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时...查看全文

法律分析：一、单位可以强制要求员工加班吗用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...查看全文

法律分析：国务院扶贫办已改名为国家乡村振兴局，作为国务院议事协调机构，国务院扶贫开发领导小组成立于1986年5月16日，当时称国务院贫困地区经济开发领导小组，1993年12月28日改用现名。国务院扶贫开发领导小组办公室负责承担领导...查看全文