申请劳动监察公司还是不给钱怎么办-法律问答|晖律网

申请劳动监察公司还是不给钱怎么办

回答于2024-04-23 阅读（410）

律师回答

摘要：本文讲述了劳动者在劳动争议中可以采取的措施以及相关法律规定。劳动者可以向劳动监察部门举报、寻求劳动仲裁帮助或在仲裁裁决生效后向人民法院申请执行。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,当事人应当按照规定的期限履行当事人法律效力的调解书和裁决书。劳动争议是现实中比较常见的纠纷,国家机关、企业、事业单位、社会组织和其他用人单位、劳动者之间建立劳动关系后,一般能够相互配合,认真履行劳动合同。申请

如果公司仍然在15天内未给予反馈，劳动者可以采取以下措施：
1. 向劳动监察部门举报；
2. 寻求劳动仲裁帮助；
3. 在仲裁裁决生效后，如用人单位拒绝执行，劳动者可向人民法院申请执行。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人应当按照规定的期限履行当事人法律效力的调解书和裁决书。劳动争议是现实中比较常见的纠纷，国家机关、企业、事业单位、社会组织和其他用人单位、劳动者之间建立劳动关系后，一般能够相互配合，认真履行劳动合同。
二、申请劳动监察需要什么材料
申请劳动监察需要下列材料：
1.明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。
2.劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项;
3.提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话;
4.劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”、“工资单”等能够证明劳动关系的凭证;
5.有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。
三、在我国申请劳动监察投诉一般多久能受理?
劳动监察大队接到劳动者投诉，应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(劳动和社会保障部令第25号)
第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

延伸阅读

根据我国《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，用人单位自收到投诉之日起十五日内应当予以受理，并在十五日内书面答复投诉人。如果用人单位在十五日内未予答复，则视为受理。根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，劳动保障行政部门应当在收到投诉之日起六十日内依法作出书面处理决定。如果情况复杂，可以经上一级劳动保障行政部门批准延长三十日，并书面告知投诉人。因此，从投诉之日起，劳动监察部门应当在六十日内作出书面处理决定。

结语：劳动者在遭遇用人单位未在15天内给予反馈时，可以采取多种措施，包括向劳动监察部门举报、寻求劳动仲裁帮助或在仲裁裁决生效后向人民法院申请执行。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人应按照规定的期限履行调解书和裁决书。劳动争议是现实中常见的纠纷，但只要用人单位和劳动者依法履行劳动合同，就能相互配合，认真履行劳动合同。申请劳动监察需要提供明确的被投诉用人单位、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项、本人身份证件及复印件、住所和联系电话、劳动关系证明材料以及与投诉请求事项有关的证据等。在我国，申请劳动监察投诉一般应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。符合条件的投诉可依法受理，并在受理之日立案查处。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章法律责任第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章法律责任第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章法律责任第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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