离职后提取住房公积金需要提供的材料包括：劳动关系证明、身份证、申请书、公积金缴存卡、户口迁移证明或劳动合同等，根据《住房公积金管理条例》第二十五条，单位核实后出具提取证明，申请人持证明向公积金管理中心申请提取，中心3日内作出决定，...查看全文

很多人不满意自己所做的工作，抱怨自己的工作岗位，这些人大部分都会选择离职，跳槽到其他的公司。离职也有它自己的手续，不能很容易的完成。离职需要开具公司批准的离职证明。来带你看一看，离职证明交不交原件呢。 离职证明交原件吗 一、什么是...查看全文

离职证明原件必须给予员工，违反规定可协商、投诉或申请劳动仲裁，甚至起诉。离职证明是用人单位解除劳动关系后必须提供的书面证明，根据《劳动合同法》规定。劳动合同终止的情形包括合同期满、享受养老保险、死亡、破产、关闭、解散等。...查看全文

离职证明是指劳动者与用人单位解除劳动合同后的一种证明，离职证明一般由用人单位出具的。劳动者可以持离职证明办理失业证、人事关系转移等的事情，离职证明对劳动者是很有用的，那么离职证明一般需要几份?下面由网为小编进行解答。 离职证明一般...查看全文

法律分析:离婚有身份证复印件没原件不可以离，根据《婚姻登记条例》办理离婚必须要出示当事人本人的身份证、本人的户口簿、本人的结婚证以及双方当事人共同签署的离婚协议书。法律依据:《《婚姻登记条例》》第十一条_x...查看全文

很多人不满意自己所做的工作，抱怨自己的工作岗位，这些人大部分都会选择离职，跳槽到其他的公司。离职也有它自己的手续，不能很容易的完成。离职需要开具公司批准的离职证明。那么今 离职证明交原件吗 一、什么是离职证明 离职证明，是用人单位...查看全文

一、什么是离职证明 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 二、离职证明交不交原件 一般情况，新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的，如果证明存在问题，这...查看全文

一、什么是离职证明 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 二、离职证明交不交原件 一般情况，新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的，如果证明存在问题，这...查看全文

一、什么是离职证明 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 二、离职证明交不交原件 一般情况，新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的，如果证明存在问题，这...查看全文

离职证明的主要思想是确认用人单位与劳动者之间的劳动关系已经终止,并确认离职员工离职的原因和受雇日期、职位等信息。同时,规定了离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,并要求在证明书中注明离职原因和受雇日期、职位等信息。此外,还...查看全文

一、离职原件只能给一次吗一般只给一次二、离职证明书需要几份离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用...查看全文

离职证明交原件吗 一、什么是离职证明 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 二、离职证明交不交原件 一般情况，新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的，如...查看全文

一般情况下,离职证明需要要原件。一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。自己可以留复印件,并可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一...查看全文

离职证明可以开几份吗 离职证明是可以开多份的，只要原公司同意即可。离职证明必须有原公司的盖章。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 开离职证明有风险吗 根据《...查看全文

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，一般应交原件给新单位。离职证明可向人力资源部申请填发，证明员工受雇日期、职位及离职原因。离职证明书不需写收信人姓名和地址，只需写上开证明的日期。证明内容包括员工在公司任职期间表现良...查看全文

律师分析： 新公司要原公司开具的离职证明原件是为了保证新招募的员工已经和原单位没有任何劳动关系，如果招聘了和原单位没有解除劳动合同的员工，对原单位造成的损失新单位也是会有连带责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

退工手续备案表是不是离职证明 退工手续备案表不是离职证明，退工手续备案表是去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工手续备案表是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手...查看全文

法律解析： 员工离职时，用人单位必须出具加盖公章的离职证明原件。离职证明包括劳动合同的期限、解除或者终止的日期、工作岗位、在单位的工作年限等内容。单位出具离职证明交员工后：1、建议个人留存证明原件；2、可将原件交相关部门（单位）审...查看全文

律师解答： 员工离职时，用人单位必须出具加盖公章的离职证明原件。离职证明包括劳动合同的期限、解除或者终止的日期、工作岗位、在单位的工作年限等内容。单位出具离职证明交员工后：1、建议个人留存证明原件；2、可将原件交相关部门（单位）审...查看全文

律师分析： 员工离职时，用人单位必须出具加盖公章的离职证明原件。离职证明包括劳动合同的期限、解除或者终止的日期、工作岗位、在单位的工作年限等内容。单位出具离职证明交员工后：1、建议个人留存证明原件；2、可将原件交相关部门（单位）审...查看全文