残保金的工资总额包括个税吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资总额包括社保和个税吗

一、工资总额包括社保和个税吗工资总额不包括社保和个税。二、工资总额由哪些组成：1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工...查看全文

问工商年报纳税总额包括残保金吗？

律师分析：工商年报是企业每年必须完成的一项法律责任，纳税总额是其中的一个重要信息。而纳税总额的范围涵盖了企业所缴纳的各类税款、附加费用等。残保金是由国家和地方共同负担的一种社会保险费用，旨在为残疾人提供基本生活保障。根据国家税务...查看全文

问工资薪金总额包括残疾人工资吗

答

一、残疾人就业保障金工资总额怎么计算计征残保金的工资总额是指用人单位实际发放给员工的工资薪金总和,不包括单位的职工...查看全文

问工商年报纳税总额包括残保金嘛？

答

律师解答：工商年报是企业每年必须完成的一项法律责任，纳税总额是其中的一个重要信息。而纳税总额的范围涵盖了企业所缴纳的各类税款、附加费用等。残保金是由国家和地方共同负担的一种社会保险费用，旨在为残疾人提供基本生活保障。根据国家税务...查看全文

问纳税总额包括个税吗

答

纳税总额包括增值税、营业税、消费税、城建税、房产税、土地使用税、车船使用税、企业和个人所得税、印花税等。纳税总额是指企业全年实际交纳的所有税金之和，这些税种的实际交纳金额，可以从相对应的科目账户中找到。...查看全文

问工资总额包括社保和公积金吗

答

工资总额是不包括社保的，因为根据规定，工资总额由六个部分组成，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。根据规定，下列各项不列入工资总额的范围： 1、根据国务院发布的相关规定颁发的发明创造奖与自然...查看全文

问工资总额包括社保和公积金吗

答

法律分析：工资总额不包括个人部分社保。工资总额由下列六个部分组成： 1、津贴和补贴； 2、奖金； 3、加班加点工资； 4、计时工资； 5、计件工资； 6、特殊情况下支付的工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第三条本规定所称工资是...查看全文

问工资总额包括社保和公积金吗

答

工资是指雇主或者用人单位根据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,那么我们所说的工资总额是否包括社保呢? ...查看全文

问工资总额包括五险一金吗

答

不包括。依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的工资薪金总额：是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和...查看全文

问工资总额包括五险一金吗

答

问工资总额包括五险一金吗

答

法律分析：根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成，具体如下：1、计时工资：是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间...查看全文

问工资总额包含社保金额吗

答

工资总额不包括单位缴纳的社保部分，而对于个人缴纳的社保而言，本身是已经计入到员工的工资里面，由员工的工资部分支付。根据《关于工资总额组成的规定》第四...查看全文

问工资薪金总额包括哪些

答

法律分析：工资总额由下列六个部分组成：_x000D_ 计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。_x000D_ 用人单位应当根据法律规定工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...查看全文

问工资总额包括五险一金

答

法律分析：　　工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。　　一、根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：　　（一）计时工资；　　（二）计件工资；　　（三）奖金；　　（四）津贴和补贴；　　...查看全文

问职工工资总额包括五险一金吗

答

工资总额不包括单位缴纳的五险一金。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。劳动保险和职工福利费用不列入工资总额。工资分配应按劳分配原则，同工同酬，工资水平逐步提高。用人单位可根据生产经...查看全文

问纳税总额包括个人所得税吗?

答

纳税总额包括个人所得税，纳税总额包括增值税、营业税、消费税、城建税、房产税、土地使用税、车船使用税、企业和个人所得税、印花税等。年度报告中的纳税总额可以从相应的科目账户中查找各税种的实际交纳金额。...查看全文

按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成：(1)计时工资；(2)计件工资(包括计件超额工资)；(3)奖金；(4)津贴和补贴；(5)加班加点工资；(6...查看全文

问工资总额包括哪些

答

工资总额包括哪些部分按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成： (1)计时工资； (2)计件工资(包括计件超额工资)； (3)奖金； (4)津贴和补贴； (5)加班加点工资； (6)特殊情况下支付的工资。其中，计时工...查看全文