一、被拘留过老板可以开除你吗
员工被拘留可以开除要分情况。如果是行政拘留，比如开车喝酒被拘留的，这种属于行政拘留，用人单位不得解除劳动合同。但如果是刑事拘留，比如盗窃被判处拘留，用人单位开除员工。
二、企业员工被拘留是否发放工资
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定:劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。因此，虽然该规定属于授权性条款，但企业有权决定是否发放或补发期内工资.当然，这要看单位内部的规章制度的规定.
三、员工被行政拘留用人单位如何处理
员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为，一旦劳动者被依法限制人身自由（不包括违法犯罪事实的调查阶段）的，用人单位可以根据规定解除劳动合同。二是若规章制度未规定“劳动者被限制人身自由的，可以解除劳动合同”，那么用人单位也可在劳动者被依法限制人身自由期间中止劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据要求有关部门赔偿。劳动者无论是涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，还是违法行为被确认而被限制人身自由期间，用人单位都可以采取暂时停止劳动合同履行的方式，即中止劳动合同。劳动合同中止期间，用人单位可以停发工资、停缴社会保险费，中止的时间也不计算为劳动者的本单位工作年限。如果劳动者被错误限制人身自由导致损失的，可以根据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
被拘留过老板可以开除你吗
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一、教师被行政拘留后是否开除 教师被行政拘留的不应当开除。 《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...查看全文
员工被拘留可以开除吗
员工被拘留可以开除吗 拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如...查看全文
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法律分析：员工被拘留可以开除要分情况。如果是行政拘留，比如开车喝酒被拘留的，这种属于行政拘留，用人单位不得解除劳动合同。但如果是刑事拘留，比如盗窃被判处拘留，用人单位开除员工。法律依据：_x000D...查看全文
员工被拘留可以开除吗
法律分析： 拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，不可以开除劳动者。若是刑事拘留的，也要待人民法院作出有罪判决，依法追究刑事责任的之后，才可以开除。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之...查看全文
员工被拘留可以开除吗
法律解析： 劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...查看全文
被拘留公司可以开除吗
法律分析：一、被拘留公司可以开除吗被拘留公司是否可以开除需根据情况判断：具体看公司员工守则的规定以及相关法律规，若是员工守则有相应的规定，可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的，则...查看全文
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被拘留公司可以开除吗
公司能否开除被拘留的员工,需要根据相关法律法规及公司员工守则的具体规定来判断。若员工守则中有相应规定,则公司可以开除被拘留的员工。如果是其违法行为严重违反用人单位的规章制度,则可以与劳动者解除合同,不用支付赔偿金或者是补偿金。根据...查看全文
被拘留了单位可以开除吗？
法律解析： 依情况而定。公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务。劳动...查看全文
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律师分析： 依情况而定。公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务。劳动...查看全文
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法律解析： 依情况而定。公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务。劳动...查看全文
被刑事拘留公司可以开除吗？
法律解析： 可以，员工被刑事拘留、逮捕等刑事强制措施，不等于被依法追究刑事责任，用人单位以此为由解除劳动合同没有法律依据，属违法解除。 司法实践中，单位以员工被刑事拘留为由辞退员工，产生劳动争议，员工要求单位支付违法解除赔偿，会获...查看全文
刑事拘留被企业开除可以吗
法律分析:因刑事拘留被企业开除，一般是可以的。对于严重违反用人单位的规章制度，或者具有被依法追究刑事责任等情形的员工，企业可以予以开除，但不是必须开除。是否开除仍然由企业依法决定。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
刑事拘留被企业开除可以吗
法律分析：一、刑事拘留被企业开除可以吗被刑事拘留公司能开除。公司有权利开除劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明...查看全文
刑事拘留可以被企业开除吗
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被刑事拘留公司可以开除吗
可以，员工被刑事拘留、逮捕等刑事强制措施，不等于被依法追究刑事责任，用人单位以此为由解除劳动合同没有法律依据，属违法解除。 司法实践中，单位以员工被刑事拘留为由辞退员工，产生劳动争议，员工要求单位支付违法解除赔偿，会获得仲裁和法院...查看全文
员工被刑事拘留可以开除吗
律师分析:可以。劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一...查看全文
被刑事拘留公司可以开除吗？
律师分析： 可以，员工被刑事拘留、逮捕等刑事强制措施，不等于被依法追究刑事责任，用人单位以此为由解除劳动合同没有法律依据，属违法解除。 司法实践中，单位以员工被刑事拘留为由辞退员工，产生劳动争议，员工要求单位支付违法解除赔偿，会获...查看全文
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老婆到公司闹事可以诉讼离婚吗 可以，夫妻感情确已破裂调解无效是判决离婚的法定理由。 判决离婚法定理由，也叫判决离婚法定原因或标准，是法院判决准予离婚的根据。我国《民法典》的规定，男女一方提出离婚后，是否准予离婚，不取决于另一方是否...查看全文
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