律师分析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%你自己缴纳1%;工伤保险...查看全文

未缴纳社保可要求单位支付经济补偿金。根据规定，用人单位未按时足额缴纳社保费应被罚款，劳动者可要求支付经济补偿。劳动者解除劳动合同后，按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。此外，劳动者还可要求补交社保费和支付未签劳动合同期...查看全文

您好，很高兴回答您的问题，不交社保，一般公司会只给您补理所应该缴纳社保的一部分，按照现在的普遍标准来看，也就几百块钱吧，可能有一些稍微低一点的，就是几十块钱。原则上来讲，社保是法律规定，用人单位必须给劳动者所缴纳的，也就是说具有强...查看全文

法律援助国家补贴律师的标准各地均不相同。      法律援助案件给律师的费用通常是几百元的办案补助,和平时律师收费标准当然是不同的。这个费用不由当事人承担,由国...查看全文

合同工资与社保缴费基数相关，根据最新规定，单位和个人需按一定比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费基数一般按个人上一年度工资收入确定，高于300%和低于60%的按固定比例缴费，其余按实际申报。每年固定时间核定基数，需要准备...查看全文

律师分析： 单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险...查看全文

民政局根据经济水平和上级支持，给予农村兵和城镇兵一定的抚慰金和补贴。义务兵享受供给制生活待遇，士官有工资和增资制度，享受津贴和补贴。士兵享受保险和公费医疗待遇，担任职务的士兵享受职务津贴。士兵家庭困难可获得适当补助。士官家属享受优...查看全文

法律分析：根据《自然灾害生活救助资金管理实施细则》第二十一条 乡镇人民政府应编制《灾民救助花名册》，上报县民政部门审批后，视情由县财政、民政部门或乡镇人民政府按《救助人员花名册》下发救灾资金(物资)。《救助人员花名册》应填写灾民...查看全文

律师解答： 员工社保公司承担的比例如下： 1、养老保险，用人单位缴费比例是百分之十六；个人缴费比例是百分之八； 2、失业保险，用人单位缴费比例是百分之零点六、个人缴费比例是百分之零点四； 3、医疗保险，用人单位缴费比例是百分之六点...查看全文

社保对于我们现在的人来说是比较重要的，因此很多人在外面找工作的时候，都会要求公司购买社保，而社保的费用是需要员工和公司来共同缴纳的。但是很多人不知道员工买社保公司应该承担多少钱?缴费基数是多少?下面 一、员工买社保公司应该承担多少...查看全文

律师分析： 员工社保公司承担的比例如下： 1、养老保险，用人单位缴费比例是百分之十六；个人缴费比例是百分之八； 2、失业保险，用人单位缴费比例是百分之零点六、个人缴费比例是百分之零点四； 3、医疗保险，用人单位缴费比例是百分之六点...查看全文

本文主要介绍了各项社会保险和公积金的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及公积金。其中，单位和个人的缴费比例各不相同，具体比例为养老保险单位20%、个人8%，医疗保险单位10%、个人2%3元，失业保险单...查看全文

1. 富士康的公积金社保缴纳比例      富士康第一个月扣五险一金。根据富士康的员工福利制度,从入职的第一个月起,富士康就会...查看全文

6月15日,广州市政府常务会议审议通过《广州市购买民办义务教育学校学位服务实施意见》(简称《意见》)。《意见》规范了政府购买民办义务教育学校学位服务的标准和方式:各区原则上按小学生不低于每人每年5000元、初中生不低于每人每年60...查看全文

律师分析： 不交社保法律上是不允许的。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个...查看全文

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育...查看全文

律师分析： 养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴...查看全文

法律分析：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。个人补缴社保...查看全文