根据相关法律法规，法定劳动年龄是指年满16周岁至退休年龄的有劳动能力的中国公民。退休年龄一般为男性60周岁，女性干部身份55周岁，女性工人50周岁。...查看全文

目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁，女50岁。...查看全文

我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

劳动年龄的最高规定是，男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。我国劳动法规定的劳动年龄是年满十六周岁至退休年龄。一般超过退休年龄，单位也可以聘用，但签订的是劳务合同。  ...查看全文

法律分析：一、劳动法规定的入职年龄是多少《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害...查看全文

禁止使用童工，保护未成年人权益。未满16周岁的未成年人不得被招用，不得介绍就业，不得从事个体经营。父母或监护人有责任保护其身心健康和接受义务教育的权利，不得允许非法招用。违反者将受到批评教育。...查看全文

结论:最小年龄16岁。      解析:      1、劳动法规定的企业招工的最小年龄是1...查看全文

一、我国劳动法规定的劳动年龄为多大1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报经县级以上(含县...查看全文

律师分析： 法定劳动年龄是年满十六岁。我国法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

一、国家对人劳动年龄有明确规定吗 根据现行相关法律规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，但是国家的退休规定是;男性;干部六十岁，工人五十五岁，女性.干部五十五岁，工人五十岁。 禁止用人单位招用未满十六周...查看全文

劳动法规定工龄五年的年休假为5天。根据《职工带薪年休假条例》，累计工作1年以上的职工享受年休假，工龄不满10年的为5天，满10年不满20年的为10天，满20年以上的为15天。不享受当年年休假的情况包括全年事假累计20天以上、全年请...查看全文

法律分析：一、劳动法规定工龄五年的年休假多少天我国劳动法并没有规定年休假的天数，年休假在《职工带薪年休假条例》有规定，工龄五年的年休假天数为5天。《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办...查看全文

我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

法定用工年龄是十六周岁，禁止单位招用未满十六周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，前提是遵守国家规定并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

我国劳动用工的最低年龄限制是什么 一、我国劳动用工的最低年龄标准 依据我国劳动法的规定，劳动者不能低于十六周岁，如果招聘低于十六周岁的劳动者，属于招聘童工的行为，要受法律的处罚。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用...查看全文

工人退休年龄及国企职工退休工资标准：工人退休年龄根据性别和工龄确定，同时考虑特殊工作条件和劳动能力；延迟退休制度逐步提高退休年龄。国企职工退休后的退休费根据工作年限和职务薪资的比例计发，满35年按90%计发，满30年不满35年按8...查看全文

童工的法定年龄是多少岁 16周岁以下。 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全...查看全文

法律分析:18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的...查看全文

女性法定劳动年龄是16岁到法定退休年龄。退休年龄一般是男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁；禁止用人单位招聘未满16岁的未成年人；到达法定退休年龄时，根据规定终止劳动合同关系。...查看全文